El sindicato de Enfermería SATSE desmintió este jueves a la consejera de Salud, Santos Induráin, sobre la realidad de la contratación de 695 personas del contingente covid anunciado ya que, según el sindicato, esta renovación “no es un refuerzo ni se ha ido redimensionando e incrementando desde el final del verano”. Por contra, afirma que se trata de “las mismas enfermeras que llevan meses sufriendo una sobrecarga sin precedentes, con suspensión de vacaciones, doblando turnos, trabajando 14 días seguidos, a las que se les renueva el contrato con la misma pésima expectativa en las condiciones laborales y sabiéndose abandonadas por el Servicio Navarro de Salud”.

SATSE ha dirigido un escrito a la consejería en el que exigen que se pongan en marcha “de forma urgente” medidas compensatorias al personal del SNS, que, a su juicio, lleva “sufriendo las consecuencias de una gestión de parcheo y nula previsión en un contexto pandémico”. La situación de los profesionales, tras dos años de crisis, no solo no ha mejorado sino que ha empeorado “como nunca antes se había visto”, añade. El sindicato denuncia la “inoperancia” de la consejería, especialmente en la gestión del personal, condiciones laborales y vulneración de derechos. “Esta situación es irreversible e insostenible para las enfermeras y enfermeros cuya salud mental y física está al límite de fuerzas”.

DEMANDAS

El sindicato ha pedido medidas explícitas que compensen y palien el abandono al que han sometido al personal sanitario. De entrada, que el personal al que le han suspendido las vacaciones en Navidad pueda disfrutarlas durante todo el año 2022 y no sólo hasta el 31 de marzo, como se indicaba en la instrucción.

Además, pide que la renovación de todos los contratos covid de Enfermería sea con duración de un año en lugar de seis meses y que se contrate a más enfermeras, medida que aportaría estabilidad, reduciría incertidumbre y animaría a no rechazar contratos.

Junto a esto, demanda que se compense a toda la Enfermería con productividad covid, ya que la situación actual es consecuencia de la poca previsión y el bandeo en las decisiones y protocolos. SATSE recuerda que, por ley, cada hora de trabajo sobre la jornada se compense con una hora y cuarenta y cinco minutos de descanso, “algo que no está sucediendo en muchos servicios”. También demanda el incremento del complemento de riesgo al 10%.

Te puede interesar

El examen de la oposición de Enfermería se realizará el 6 de febrero

Ir a la noticia

SEGURIDAD EN LA OPE

El sindicato ha exigido para la OPE del 6 de febrero que se habiliten recintos en distintas áreas de salud para buscar la máxima seguridad y que se establezcan ya las instrucciones para aquellos que sean positivos en el momento de la prueba.