El Gobierno de Navarra, a través de la dirección general de Políticas Migratorias, presentará públicamente, este lunes, los borradores del Plan de Acogida a Personas Migrantes y de la Estrategia de Convivencia Intercultural.

Los documentos, ya terminados, quedarán después sometidos a un proceso de información pública, en el que la ciudadanía podrá hacer aportaciones, informa el Gobierno Foral.

La presentación se llevará a cabo en una jornada que tendrá lugar en Civican, en la que se dará a conocer también el diagnóstico elaborado durante los últimos meses, y de manera participativa, como fundamento para el Plan de Lucha contra el Racismo y la Xenofobia.

El consejero de Políticas Migratorias y Justicia, Eduardo Santos, abrirá la jornada en la que estarán presentes los principales responsables de los equipos que han trabajado en el Plan de Acogida a personas migrantes y en la Estrategia de Convivencia Intercultural; así como integrantes del grupo de trabajo de la Universidade da Coruña que está realizando el Plan de Lucha contra el Racismo y la Xenofobia.

Estos documentos, según la dirección General de Políticas Migratorias, son “hojas de ruta” flexibles y abiertas a la participación, desde su creación y en su futura forma de aplicarse.

Así lo señala Virginia Eraso, directora del Servicio Karibu de Acogida y Acompañamiento a personas migrantes, que pone el acento en que el Plan de Acogida supondrá “el establecimiento de un centro de acogida de personas tanto migrantes como del resto de la ciudanía que vive aquí en Navarra”.

Eraso también destaca la importancia que en el plan se da tanto a lo relativo a la vivienda como al aprendizaje de las lenguas de Navarra, el castellano y el euskera. “Creemos que, para poder hacer una acogida integral, las personas que residen aquí tienen que conocer la lengua que se habla”, ha subrayado.

Por su parte, Idoia Saralegui, directora del Servicio Ayllu de Convivencia Intercultural y Lucha contra el racismo y la xenofobia, explica que la Estrategia de Convivencia Intercultural prioriza “la creación de unas comunidades interculturales, planteando la visión positiva de la convivencia intercultural, así como gestonando o mediando si hubiera algún tipo de conflicto en alguna de las zonas”.

“Planteamos todo esto desde el compromiso de los diferentes departamentos de la Administración Foral, y fomentando la participación, no solo de la población autóctona sino de las diferentes minorías que hay en la Comunidad”, indica.

A día de hoy, a falta del trámite de información pública, se han recogido 1.700 aportaciones al Plan de Acogida a Personas Migrantes; y 1.376 aportaciones a la Estrategia de Convivencia Intercultural.

Ángel Madero, de Andalucía Acoge y responsable del equipo que ha llevado a cabo el Plan de Acogida, ha calificado el proceso de “muy enriquecedor”: “Debemos agradecer su ayuda a las más de 120 entidades, públicas y privadas, y a la ciudadanía a título individual, que han representado la rica diversidad de la sociedad navarra y de cuyas visiones se nutren ambos documentos”, indica.

También subraya que el Plan es “profundamente innovador”, al ser el primer plan de acogida específico de todo el estado español y ha destacado que en él, se establecen las bases para una gestión de la acogida desde una mirada comunitaria e intercultural, atendiendo a las necesidades de las personas que llegan a Navarra, desde una perspectiva integral; y “apoyándose en todo el bagaje que ya tiene Navarra”.

Las medidas propuestas en el plan, señala, “poseen un claro enfoque de derechos, así como la perspectiva de género”.

Con respecto a la Estrategia de Convivencia Intercultural de Navarra 2021-2026, José Manuel Álamo, de IMEDES, explica que parte de dos “grandes retos”, por una parte, "potenciar la participación y las relaciones asertivas entre todas las personas residentes en Navarra; y, por otro, generar las condiciones para el desarrollo de procesos que permitan la inclusión plena de toda la población autóctona, personas migrantes y minorías étnicas, desde la igualdad de derechos, deberes y oportunidades".