La Comisión de Salud del Parlamento de Navarra ha aprobado este martes una moción que insta al Gobierno Foral a desarrollarA un Plan de Acción de Atención Primaria, dotado de un presupuesto y con "unos objetivos claros dirigidos a cambios estructurales y funcionales”.

La moción se ha aprobado con los votos a favor de PSN, Geroa Bai, EH Bildu, Podemos e Izquierda-Ezkerra y la abstención de Navarra Suma.

Se exige también garantizar en todos los centros de salud un incremento gradual para que la atención presencial llegue al 60 % y que todas las demandas espontáneas de consulta sean atendidas en un plazo inferior a 72 horas. Para ello se pide un plan de gestión de la demanda, mejora de la accesibilidad y protocolización de la atención presencial.

Además, se indica en la moción, en el segundo semestre de 2021 el Gobierno de Navarra deberá realizar un estudio para equiparar las diferencias retributivas entre los profesionales de la atención primaria y los del ámbito hospitalario, además de un plan de contratación de MIR y de las nuevas graduaciones de enfermería.

También se exige la elaboración de una estrategia de comunicación para poner en valor el trabajo de la Atención Primaria, la confianza en sus profesionales y para la correcta utilización de servicios como la carpeta ciudadana.

Se pide también que, antes de que finalice 2021, se incorporen los refuerzos contratados en 2020 integrándolos en los equipos de Atención Primaria, y además, se presente el Plan de reforma de la Atención Continuada y Urgente.

La moción incluye un segundo punto en el que se emplaza al Departamento de Salud y sus organismos autónomos a realizar varias actuaciones en el primer semestre de 2022, como la elaboración de una propuesta de dimensionamiento de plantillas para cada zona básica, garantizando una cartera de servicios que incorpore la atención a domicilio y a los centros sociales residenciales, la promoción de salud, atención comunitaria y en centros educativos.

Además, se reclama para principios de 2022 la consolidación en plantilla orgánica de las 110 plazas de enfermería, 14 de personal administrativo y 5 de trabajo social ya contratadas para la emergencia covid e incorporadas en 2021 a los EAP, previa definición de los centros de adscripción, funciones y tareas.

Se emplaza igualmente al Gobierno a convocar una oferta pública de empleo en los primeros meses de 2022 para la consolidación de las plazas vacantes existentes en Atención Primaria y a incorporar en las categorías sanitarias al personal de Trabajo Social y al personal administrativo de los EAP.

Por otra parte, el Departamento de Salud deberá presentar al Parlamento de Navarra la propuesta de modificación de la normativa asociada a la Ley Foral 11/1992, con modificación de complementos retributivos, equiparándolos a los de la Atención Hospitalaria, así como el borrador de una nueva ley foral de salud que garantice una atención en salud, universal, equitativa y de calidad.