Un total de 5.817 expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) de los 7.038 presentados en Navarra desde el 13 de marzo y hasta el 15 de julio, continúan activos.

Atendiendo a la causa principal, el 88,1 % son de fuerza mayor y afectan a 38.102 personas (71,7 %), mientras que los registrados por causas económicas, técnicas, organizativas y/o de producción suponen el 11,8 % con 15.003 afectados (28,2 %), según ha informado el Instituto de Estadística de Navarra.

Sin embargo, desde mediados de mayo se aprecia cómo los expedientes registrados por causas ETOP superan a los registrados por fuerza mayor, advierten las mismas fuentes.

El 82,4 % de los expedientes activos pertenecen al sector Servicios con un 57,4 % de los trabajadores afectados (30.467 personas), le sigue el 12,3 % de los expedientes correspondientes a la Industria con una incidencia en el empleo del 39,4 % de los afectados (20.917 personas) y, en menor medida se sitúa el sector de la Construcción, con un 5 % de los expedientes y un 3,1 % de los trabajadores (1.633 personas).

Por último, el sector Primario, es el sector menos afectado representando el 0,3 % de los expedientes y 97 personas en términos de trabajadores.

Si se analizan los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo activos por sexo, se observa como el 61 % afecta a los hombres (32.232) y el 39 % a las mujeres (20.886).

Según sector de actividad al que pertenecen, la construcción es el que más incidencia tiene en los hombres, con un 86,3 %, mientras que las ramas de servicios afectan en mayor medida a las mujeres con un 53,2 %.

Por zona geográfica, el área central, en la que se incluye la Comarca de Pamplona, reúne el 61,9 % de los expedientes activos (3.603) y el 69 % de los trabajadores (36.627 personas).

A continuación, se sitúa el Eje del Ebro, con el 19,1 % de los expedientes y el 17,4 % del personal afectado (9.252 personas), seguido de la Zona Media con el 9,9 % de expedientes y la Navarra Atlántica con el 7,8 % y por último el Pirineo con el 1,2 % de expedientes.

Según el tamaño de empresa, el 22,4 % de las personas afectadas (11.909 personas) se emplean en grandes empresas (más de 250 personas en plantilla), el 23,8 % (12.627 personas) en medianas empresas (entre 50 y 250 personas), un 38,3 % (20.366 personas) en pequeñas empresas (entre 6 y 49 empleados) y finalmente, el 15,2 % (8.053 pertenecen a microempresas, con un máximo de 6 personas.

Por tanto, más de la mitad de las personas afectadas (53,5 %) pertenecen a pequeñas empresas y microempresas (menos de 50 trabajadores), cuyos ERTE activos suponen el 94,8 % de los expedientes presentados.