Un millón de azucarillos para sensibilizar sobre la contratación sin barreras

El objetivo de la campaña 'Contrata talento sin…', impulsada por Cruz Roja Navarra y Cafés Plaza del Castillo, es facilitar el acceso al mercado de laboral de las personas con mayores dificultades

Un millón de azucarillos impulsarán "Contrata talento sin..."
AmpliarAmpliar
Un millón de azucarillos impulsarán "Contrata talento sin..."CEDIDA
Un millón de azucarillos impulsarán "Contrata talento sin..."

CerrarCerrar

EFE. PAMPLONA

Publicado el 31/12/2019 a las 11:32

Cruz Roja Navarra y Cafés Plaza del Castillo se han unido para impulsar la campaña 'Contrata talento sin…', una iniciativa que a través de un millón de azucarillos pretende romper barreras y facilitar el acceso al mercado laboral de las personas que socialmente lo tienen más difícil.


Se trata se sensibilizar sobre la necesidad de tener en cuenta capacidades, cualidades y talento por encima de otras características, superando así barreras, estereotipos y prejuicios que dificultan a las personas acceder a un puesto de trabajo.


Para ello, la empresa Cafés Plaza de Castillo, que distribuye azúcar estuchado para el Canal Horeca (hostelería, restaurantes y catering), hará llegar un millón de azucarillos a cerca de 300 establecimientos de toda Navarra a lo largo de 2020.


En ellos se podrán los tres mensajes de esta campaña: contrata talento sin fecha de caducidad, contrata talento sin género de dudas y contrata talento sin denominación de origen.


De esta forma se persigue que actores del mercado laboral y sociedad en general valoren las competencias, experiencias y conocimientos de las personas por encima de su edad, su sexo o su procedencia.


La campaña, que anima a realizarse fotografías con los azucarillos y compartirlos en las redes sociales de @cruzrojanavarra y @cafesplazadelcastillo con la etiqueta #ContrataTalentoSin, se lleva a cabo a través del Plan de Empleo de Cruz Roja que tiene como objetivo facilitar el acceso al mercado de laboral a las personas con mayores dificultades.


Para lograrlo trabaja con ellas de manera individualizada fomentando su autonomía y, al mismo tiempo, desarrolla proyectos y campañas a través de las cuales quiere sensibilizar y promover un mercado de trabajo inclusivo, abierto a todas las personas que quieran y puedan trabajar. 

Etiquetas:

    Continuar

    Gracias por elegir Diario de Navarra

    Parece que en el navegador.

    Con el fin de fomentar un periodismo de calidad e independiente, para poder seguir disfrutando del mejor contenido y asegurar que la página funciona correctamente.

    Si quieres ver reducido el impacto de la publicidad puedes suscribirte a la edición digital con acceso a todas las ventajas exclusivas de los suscriptores.

    Suscríbete ahora