Diario de Navarra

Los ingenieros industriales cobran de media en Navarra unos 51.000 euros anuales, una remuneración que, no obstante, puede registrar grandes variaciones en función de la experiencia y los sectores de actividad. Según un estudio en el que ha participado el Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra (COIINA), los profesionales con más de 20 años de experiencia pueden llegar a ingresar casi tres veces más que los que cuentan con menos de cinco años de vida laboral. El informe, elaborado con las respuestas de más de 800 ingenieros industriales en activo en Navarra y el País Vasco, destaca que estos profesionales en la Comunidad foral se muestran mayoritariamente satisfechos con su actual puesto de trabajo (80,1%), con las condiciones económicas que tienen y con la satisfacción personal que les reportan sus empleos. El estudio detalla que más de la mitad de los ingenieros industriales navarros no cambiaría de puesto de trabajo sólo por dinero y únicamente se lo plantearía a partir de incrementos superiores al 20%. Con una tasa de contratación indefinida del 85%, el 46% de estos titulados que colaboraron en el estudio trabajan en empresas de más de 251 empleados, un 24% en firmas de entre 51 y 250 empleados, un 18% en pequeñas empresas de entre 11 y 50 empleados, y un 11% en micropymes (menos de 10 empleados). Por sectores, el 54% de estos profesionales desempeña su actividad en la industria y un 24% en el sector de ingeniería. El 22% restante se reparte en consultorías (5%), centros tecnológicos (5%), Administración Pública (4%), servicios (3%) o docencia (2%), entre otros. UNO DE CADA CINCO, MUJER El perfil del ingeniero industrial en Navarra responde al de un varón con más de 20 años de experiencia, asalariado en una empresa grande y satisfecho con sus condiciones laborales, según el estudio de COIINA. En ese sentido, el órgano que representa a estos titulados muestra su interés por “impulsar” la presencia femenina en la profesión, cuyo talento “está muy infrarrepresentado”, ya que sólo una de cada cinco encuestas fue remitida por una mujer. Por otra parte, más del 70% de los ingenieros industriales se siente bastante o muy valorado en sus empresas y, en el mismo porcentaje, está identificado con los proyectos empresariales para los que trabaja. Apenas el 10% se encuentra en búsqueda activa de empleo para cambiar su puesto de trabajo y, de ellos, la mayoría se trata de trabajadores con pocos años de experiencia. En contraste, los ingenieros con más de 20 años de experiencia laboral se muestran muy satisfechos con su situación y sin intención de cambiar de empresa. Varón y con veinte años de experiencia 1. Una profesión masculina. El 80% de los ingenieros industriales en activo que han participado en el estudio sobre el perfil de estos profesionales es hombre. 2. Estabilidad laboral. El 80,1% de los titulados se muestra satisfecho con sus puestos de trabajo y el 70% considera que está bastante o muy valorado por sus empresas. 3. Grandes compañías industriales. El 46% de los ingenieros industriales en activo trabaja para empresas con más de 251 trabajadores y el 54% desarrolla su profesión en el sector industrial. 4. Sentido de pertenencia. El 70% de los encuestados se identifica con los proyectos empresariales de las compañías para las que trabaja y sólo el 10% reconoce que está buscando activamente un cambio de empleo.

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Los ingenieros industriales cobran de media unos 51.000 euros anuales

Los profesionales con 20 años de experiencia pueden ingresar el triple que los recién titulados

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