Diario de Navarra

Hasta 67 puestos de jefes de negociado y de jefes de sección de los 331 que el Gobierno foral ha sacado a concurso de méritos este año han quedado desiertos porque ninguno de los candidatos admitidos en la convocatoria ha presentado el Plan de Actuación. Dicho Plan era la parte que más puntuaba dentro del concurso y su presentación era pública: podía asistir el personal de la unidad, con voz, pero sin voto. Cuando se cerró en primavera la fase de presentación de candidaturas, se observó que en 160 puestos de los 331 ofertados no habría competencia al no haber más que un candidato (y que en la mayoría de los casos coincidía con la persona que ya ocupaba el puesto por designación ‘a dedo’). En otros 171 puestos había dos o incluso más candidatos. Ahora, según ha publicado el BON, 67 de las jefaturas han quedado desiertas. Según fuentes sindicales, una de las razones por las que tantas plazas han quedado desiertas puede obedecer al hecho de que muchos jefes se presentaron al concurso para competir por su puesto si es que se apuntaba otra persona para disputárselo. Luego, al ver que ellos son los únicos aspirantes a la jefatura, han desistido del concurso porque podrán seguir detentando la jefatura, aunque interinamente. POCO INTERÉS POR LAS JEFATURAS Así pues, el concurso de méritos destinado a acabar con la tradicional designación ‘a dedo’ no parece haber despertado excesivo interés entre los funcionarios navarros. Hay que recordar que son unas 850 las jefaturas que existen en Administración Núcleo (sin contar Salud y Educación), de las que 716 han sido nombradas ‘a dedo’. Aunque el Gobierno del cuatripartito llegó en 2015, con la voluntad de acabar con la discrecionalidad en los nombramientos, lo cierto es que la demora en la puesta en marcha de los concursos le permitió nombrar a varios centenares de jefes. Varios sindicatos cuestionaron dicha demora ya que, según afirmaron, la ley vigente en 2015 ya posibilitaba el concurso de méritos y entendían que todos quienes ocuparan una jefatura contarían con ventaja en los concursos. Por ahora, el Gobierno foral ha sacado el concurso de méritos de 331 jefaturas. Su compromiso es sacar otro concurso con otras tantas jefaturas antes de que acabe la legislatura. Sin embargo, el sindicato mayoritario de la Administración, LAB, tiene recurridos por vía judicial muchos de estos concursos. “Los requisitos exigidos -apuntaron en su denuncia-, la mayoría de las veces, son un auténtico despropósito. Son elitistas, discriminadores y demuestran incompetencia y que no se conoce cómo debe funcionar la Administración”. Tampoco dudaron en asegurar que muchas de las plazas tenían “nombre y apellido”. “INCONGRUENCIAS”, SEGÚN LAB Así, LAB ha recurrido todas las jefaturas para las que se exigía un nivel determinado. “Asignar jefaturas por niveles puede llevarnos a situaciones tan absurdas como que una veterinaria se pueda presentar a la Jefatura de Sección de O-3 años y Escuelas Rurales, donde el requisito es tener nivel A, pero no pueda presentarse una maestra (nivel B) o una educadora infantil (nivel C)”, indicaron. “Tampoco es entendible que a la jefatura de Negociado de Administración del Sistema de Gestión de Documentos y Archivos no se pueda presentar un técnico superior de archivos (nivel A) porque la jefatura está restringida a personal de nivel B)”. Por otra parte, también presentó un recurso contra las jefaturas donde se ha establecido el requisito de tener un nivel y una titulación determinada. “En la jefatura de Sección de Gestión de la Comarca Pirenaica se pide Biología o Ingeniería de montes. No se entiende que no se admitan otro tipo de titulaciones como Licenciaturas en Ciencias Ambientales o del Medio Natural, Ingeniería Técnica Forestal etc. Además se restringe a personas de Nivel A cuando jefaturas similares han venido siendo ejercidas por personas de nivel B”. También critivcó que se puede dar el absurdo de una profesora de latín o de un enfermero dirigiendo una Sección donde, en cambio, se pide el nombramiento de ingeniería agrónoma o biología para uno de sus negociados.

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Quedan desiertas 67 jefaturas en el concurso de méritos del Gobierno

En una convocatoria en la que han salido a concurso 331 jefaturas de sección y negociado

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