Diario de Navarra

Estas propuestas se registraron hace un año y 24 días. Durante 389 días, las promesas de los grupos políticos para que se llevasen a cabo se han quedado en papel mojado. Gracias al partido socialista por haber traído este tema hoy aquí, pero no debería ser así. Nos gustaría que hubiese sido por unanimidad”. Con esta pega de antemano acudieron ayer tres representantes del Parlamento Joven de Navarra (del actual y del año anterior) a la comisión de Cultura, Juventud y Deporte del hemiciclo ‘senior’. Lo hicieron acompañados de Javier Robledo, presidente del Consejo de la Juventud. El objetivo: llevar la voz de sus compañeros de generación hasta quienes tienen la potestad de modificar las reglas de juego en temas cruciales como el empleo y la vivienda. Incentivos para contratar La primera preocupación que pusieron sobre la mesa los integrantes de este órgano, que fue impulsado en 2017 sin contar con otro precedente similar a nivel nacional, fue la del empleo. En concreto, las dificultades que encuentran los jóvenes navarros para lograr un empleo de calidad. “Hemos querido poner el foco en lo cualitativo, aunque también nos preocupa la desaceleración que se ha producido este año en cuanto a la disminución del paro juvenil”, explicó Javier Robledo. Los indicadores hablan de un empleo “precario”, “que se basa en la temporalidad y la rotación”. Y la situación es todavía más complicada para algunos colectivos. “Las jóvenes, mujeres y con discapacidad sufren una triple discriminación”, denunció. Con este diagnóstico como punto de partida, trasladaron cuatro propuestas concretas. La primera, establecer más incentivos a las empresas o entidades que contraten personal joven, con más apoyos en el caso de colectivos con dificultades especiales. Dentro de este mismo apartado, piden que esa ayuda se traduzca en un aumento de los salarios mínimos que las empresas pagan; subvencionar los contratos de prácticas para menores de 30 años y otras modalidades de contratos para los menores de 35, porque “joven ya no es solo hasta los 30”; así como establecer una convocatoria para “que retorne el talento juvenil fugado” en la crisis. Otras medidas por las que abogaron: realizar una evaluación pública de las empresas y centros donde los jóvenes hacen sus primeras prácticas y obtienen sus primeros contratos; crear un órgano para ofrecer “soporte sindical” a los jóvenes, una especie de “enlace intermedio”; y crear un sello de calidad para las empresas, al estilo del Reconcilia de la Asociación de Empresarias Amedna. Renta de emancipación La dificultad para emanciparse es otro de los escollos serios al que se enfrentan muchos jóvenes. Andrea San Martín, presidenta del actual Parlamento Joven, apostó por dos vías principales. La primera, “facilitar la compra de vivienda protegida a través de deducciones fiscales”. Deducciones que llevó perfectamente cuantificadas según las rentas del comprador y el número de miembros de la familia. La segunda apuesta es la de “recuperar la renta básica de emancipación” para jóvenes de 18 a 35 años con un contrato de alquiler, con una duración máxima de 4 años y con una cuantía máxima de ayuda de 300 euros al mes, entre otras condiciones. Bibliotecas para todos En otro orden de cosas, los jóvenes abordaron la necesidad de mejorar el servicio público de bibliotecas en Navarra. Que los municipios más poblados tengan estas instalaciones abiertas también los sábados y domingos por la mañana; que los más pequeños dispongan de al menos un par de en su misma merindad, que la de la UPNA abra el fin de semana y que la del Museo de Navarra, de horario muy limitado, abra sus puertas también el sábado. Esas fueron las peticiones que expuso Miguel Matellanes. “Tener un lugar donde estudiar es un derecho”, recordó.

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La voz de los jóvenes, en el Parlamento

Tres representantes del Parlamento Joven llevaron ayer hasta el hemiciclo sus propuestas para que las personas entre 18 y 35 años tengan un poco más fácil encontrar un empleo “de calidad” y puedan emprender un proyecto de vida en un hogar propio

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