Diario de Navarra

El sindicato Unión de Agricultores y Ganaderos de Navarra (UAGN) y el Servicio Navarro de Empleo (SNE) acordaron en Tudela crear una bolsa de trabajo compuesta por personas dispuestas a realizar labores agrarias cuando sean requeridas para ello. Esta fue la solución a la que llegaron ambas entidades en la mesa de trabajo celebrada en la capital ribera, una reunión que llegó tras una semana repleta de cruce de declaraciones y reproches entre UAGN y el Gobierno foral a cuenta de la renta garantizada y el freno que, según el sindicato agrario, supone esta ayuda a la hora de encontrar mano de obra. Desde el sindicato criticaron que hay inmigrantes que prefieren no trabajar antes que perder la citada ayuda, lo que lleva, según afirmó UAGN, a una situación “desesperante” que ha obligado a dejar campos de cultivo sin recoger por falta de mano de obra. Así, el sindicato aclaró no estar en contra de que se concedan ayudas sociales “a todo el mundo que lo necesite”, pero que como organización “no podemos tolerar el fraude en el cobro de la renta garantizada”. La presidenta del Gobierno de Navarra, Uxue Barkos, salió al paso de estas declaraciones afirmando que “no se malgasta ni un solo euro en renta garantizada” y negó “estar dando dinero a quienes no quieren trabajar”. A través del SNE de Tudela A la reunión celebrada ayer en el centro cívico Rúa de Tudela acudieron más de 50 personas, principalmente agricultores molestos con la situación denunciada por UAGN “ante la dificultad que nos encontramos para contratar mano de obra”. Así lo indicó el director gerente de UAGN, Iñaki Mendioroz, quien abrió el turno de intervenciones de la cita. Posteriormente habló Patxi Tuñón San Martín, director general del Observatorio de la Realidad Social, quien reconoció que la problemática expuesta por los agricultores “no es algo nuevo, pero sí algo que se ha agravado con el tiempo”. Tanto los agricultores presentes como los representantes del Gobierno foral que acudieron al encuentro debatieron durante más de dos horas sobre esta problemática y el modo de atajarla. Mendioroz propuso la creación de la citada bolsa de trabajo, iniciativa que fue bien recibida por los presentes. Entre los participantes en la reunión se encontraba la directora general de Inclusión y Protección Social del Gobierno de Navarra, Gema Mañú, quien avaló la propuesta de Mendioroz. A la cita también asistió la directora del SNE de Tudela, Begoña Urdiain Díaz, quien coincidió en que la citada bolsa de trabajo puede ser un instrumento muy útil para solucionar el problema de falta de mano de obra en el campo. “Actualmente tenemos registradas en la oficina de Tudela a un total de 806 personas cuyo último trabajo fue en la agricultura. Podemos convocar a la gente y elaborar un listado con aquellos que estén dispuestos a volver a trabajar en labores agrarias”, afirmó Urdiain. Así, Mañú se comprometió a elaborar la citada base de datos y solicitó a los agricultores información sobre las fechas de recolección, número aproximado de personas necesarias, tipo de cultivos y demás cuestiones con el fin de poder dar una respuesta lo más óptima posible a las peticiones que puedan llegar al SNE. Detectar el fraude Por otra parte, la directora gerente el SNE, Paz Fernández, ahondó en las peticiones de los agricultores e indicó que su servicio “tiene la obligación” de identificar a aquellas personas que, cobrando una prestación por desempleo, subsidio o renta garantizada, no aceptan los trabajos que se les ofrecen, para lo cual pidió la colaboración de los agricultores. Tuñón reconoció que: “Necesitamos resolver vuestro problema -dijo a los agricultores presentes- para poder legitimar lo que estamos haciendo con la renta garantizada, ya que si la gente percibe que esta ayuda va a muchas personas que no quiere trabajar, algo que estamos haciendo con toda la buena intención, se nos caerá”, indicó Tuñón, quien recalcó que el objetivo de la renta garantizada es “sacar a la gente de la pobreza a través del trabajo”. En este sentido, el director del Servicio de Garantía de Ingresos y Cooperación al Desarrollo, Andrés Carbonero, explicó que, actualmente, la renta garantizada llega a 12.500 familias, lo que suponen unos 35.000 beneficiarios. Esto significa un gasto anual de alrededor de 100 millones de euros. RENTA GARANTIZADA ¿Qué es? Es una prestación económica otorgada por el Gobierno de Navarra que sirve para cubrir las necesidades básicas de los perceptores mientras estos no tengan ingresos por trabajo suficientes. Es un derecho que afecta a toda la unidad familiar. Requisitos Para poder recibir la renta garantizada se deben cumplir diferentes requisitos como ser mayor de edad (18 años o más) y estar empadronados en Navarra durante al menos 2 años o uno si tienen menores a su cargo. El límite de ingresos mensuales para poder recibir la renta garantizada es de 610,80 € si es una persona la solicitante; 824,58 € (2 personas); 977,28 € (3 personas); 1.068,90 € (4 personas); 1.160,52 € (5 personas); y 1.221,60 € (6 personas o más). También se tiene en cuenta que el límite de ahorro es de 4.764,24 € y el del valor de otras viviendas o terrenos en propiedad, de 73.296 €. Estímulos e incentivos al empleo. El objetivo de la renta garantizada es facilitar al perceptor la salida de la situación de pobreza en la que se encuentra a través del trabajo. Así, si los ingresos por nuevo trabajo son iguales o menores a 305,40 €, el perceptor seguiría recibiendo la misma cantidad de renta garantizada. Si, en cambio, el salario es superior a los citados 305,40 €, la renta garantizada se va reduciendo progresivamente hasta que los nuevos ingresos alcanzan estas cuantías: 985 € (una persona); 1.222 € (2 personas); 1.392 € (3); 1,494 € (4); 1.595 € (5); y 1.663 € (6 o más). Obligaciones 1- Residir de forma efectiva y continuada en Navarra. 2- Hacer valer todo derecho a prestación económica. 3- Mantenerse, todas las personas perceptoras en edad laboral, disponibles para las ofertas de empleo, aceptándolas cuando se produzcan. 4- Participar en las actividades de inserción sociolaboral que los servicios sociales de base, servicios sociales especializados o servicios de empleo les propongan. 5- Comunicar cualquier cambio en las circunstancias de la unidad perceptora que se hayan tenido en cuenta para la concesión de la renta garantizada en el plazo de 15 días hábiles desde que se produzcan tales circunstancias. 6- Comunicar cualquier cambio de domicilio habitual de la unidad perceptora en el plazo de 15 días hábiles desde que se produzca el hecho. 7- Reintegrar los abonos percibidos indebidamente. Incumplimientos. Si hay dudas, primero se hará una suspensión cautelar, se solicitará aclaración y después se resolverá. En caso de varios incumplimientos o uno grave, perderá el derecho de la renta garantizada por varios meses o se le impondrá una multa.

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UAGN y Empleo crearán una bolsa de trabajo de mano de obra agrícola

El SNE se comprometió a crear este listado y pidió ayuda para identificar a los perceptores que se nieguen a trabajar

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