AUTOMOCIÓN
Las respuestas a las incógnitas que arroja el acuerdo para rejuvenecer VW Navarra
Claves tras el acuerdo presupuestario entre UPN y PP que beneficia a Volkswagen Navarra
Actualizada 23/05/2018 a las 08:08
¿Para qué sirve el plan?
La pirámide de edad de la plantilla de VW Navarra está invertida, lo que significa que hay una gran proporción de veteranos y muy pocos jóvenes. La media se sitúa cerca de los 50 años y solo el 2,2% de los operarios de la cadena tiene menos de 30 años. El acuerdo logrado ayer por UPN servirá para facilitar que se ponga en marcha un plan de rejuvenecimiento de la plantilla para darle la vuelta a la pirámide de edad.
¿De quién es el mérito?
Según adelantó ayer el
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