Este viernes tuvo lugar la sexta reunión para la negociación del IX convenio colectivo en Volkswagen Navarra, un encuentro del que no se esperaban grandes novedades. Según se había adelantado la semana pasada, la dirección escuchó las peticiones contempladas en las plataformas de los sindicatos minoritarios en el comité, esto es, CGT, ELA y Cuadros, sobre cuyos contenidos se debatirá durante las próximas semanas, según fuentes sindicales.

La única noticia destacable de la jornada fue la petición por parte de los representantes de la empresa de los nombres de quienes integrarán la mesa que abordará las jubilaciones. El deseo manifestado por la dirección fue que las negociaciones arranquen cuanto antes. Cabe recordar que las secciones sindicales de UGT y CC OO en la empresa, que suman 18 de los 29 miembros del comité, presentaron un acuerdo conjunto a la dirección en el que priorizaban las negociaciones sobre el rejuvenecimiento de la plantilla, cuya edad media se sitúa cerca de los 50 años. Estos dos sindicato plantearon a mediados de marzo un plan para facilitar la salida progresiva de los trabajadores que vayan cumpliendo 60 años, unos 800 en los próximos cinco años, y su sustitución por otros tantos jóvenes.

El objetivo declarado por UGT y CC OO sería “darle la vuelta” a la pirámide inversa, ya que la plantilla registra una proporción de veteranos muy superior a la de jóvenes, situación que en opinión de estas centrales amenaza a la productividad de la factoría en un futuro próximo. La formalización de la mesa sobre las jubilaciones es, por tanto, el primer paso para cerrar este capítulo que el presidente del comité, Alfredo Morales (UGT), definió como prioritario.