El sector de la hostelería está pasando por un momento de alta oportunidad laboral y muchas veces tiene problemas para encontrar personal. Uno de los factores que echan para atrás a los solicitantes es las condiciones que a veces imponen los hosteleros.

La cuenta @soycamarero denuncia en Twitter situaciones abusivas hacia el trabajador una vez ya contratado, o cuando se pregunta por ofertas. La última que ha publicado es la siguiente:

Empleador: “Pues la verdad buscamos a alguien que sepa trabajar, porque nos toma un mes enseñarle a alguien hacer bien un trabajo. No obstante, te digo las condiciones”

Solicitante: “Ya, lo entiendo”.

Empleador: “Son 1.500 euros al mes, un día libre a la semana, se comienza a las 9:30 a hora de cierre, no hay una hora exacta, pero lo más tarde que se cierra en verano es sobre las 11.00 de la noche, son bastantes horas de trabajo". 

Según el horario que ofrece el empleador supondría una jornada laboral de más de 13 horas y media,  lo que sería menos de 5 euros la hora a los 1.500 euros que paga. Es una situación injusta para todos los solicitantes, pero que, por desgracia, es muy habitual cuando se solicita trabajo. 

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