Se volvió a trabajar con normalidad en todos los turnos en la empresa Super-Ser, que había estado ocho días afectada por un paro. El conflicto surgió en la sección de talleres con la petición de sanción para un encargado de la sección de pintura. Los representantes de los trabajadores consideraban que en la actuación del encargado se daba abuso de autoridad y la empresa no admitía la petición de los trabajadores. Cuando diversos rumores señalaban que la empresa había decidido sancionar con veinte días de suspensión de empleo y sueldo a los que habían tomado parte en el paro, en el tablón de anuncios de la empresa apareció una nota del encargado que era motivo del conflicto en la que anunciaba su salida de la empresa con el fin de no perjudicar los intereses de los trabajadores.