Diario de Navarra

En 1996 a Mari Paz Arizkun le tocó dirigir un coro de la ONCE, con unas 15 personas. “Cantaban de memoria, aprendían de oído y más de la mitad no me veía. Pero fue una experiencia maravillosa”. Recuerda que para avisarles del comienzo de una canción podía darles señales, contar 1, 2, y 3 , o hacer un respiración fuerte. “Lo que ha sido un misterio para mí es que terminaban todos a la vez. Ahí no podía decir nada, era la escucha de todo el grupo”. Esta vivencia se la contaba a los coros de empresa que participaron en la primera competición que organizó el Orfeón Pamplonés y que ganó Caja Rural. Si ciegos que no pueden leer partituras logran cantar música coral, por qué no los trabajadores de empresas. Ahora han convocado la segunda edición de la competición. Arizkun, subdirectora del Orfeón, es también la coach de los participantes. “Hemos puesto ese término por utilizar lenguaje empresarial. Les ayudo cada uno en función de sus necesidades. En los coros hay gente que sabe más música, otra que no sabe nada, hay quien necesita que le clasifiquen las voces y otros que ya tienen una noción”. No tiene que ser fácil trabajar con coros que mezclan gente que sabe música y otro que no saben nada. Sí. Además, una cosa es saber de música y otra de música coral. Y pasa también es que en un momento determinado alguien de ese coro tiene que coger la batuta y liderar los procesos. Hay que transmitir esos conocimientos en un tiempo corto. Sí. Las partituras que les ponemos para cantar tienen un nivel de dificultad asequible y también les hemos proporcionado medios informáticos. Ahora hay una batería enorme de midis que cantan la melodía con el texto. De esta forma, si no saben lenguaje musical, si no saben solfeo, escuchando todos los días y luego con los ensayos, se apañan. También solemos juntarles dos veces al año para hacer un ensayo conjunto, que es maravilloso. Nos juntamos 100 personas, y lo que en tu sede suena como “¡ay Dios mío, ¿dónde nos hemos metido?!”, unidos al resto suena de maravilla y salen todos emocionados. El proceso está muy acompañado, están en contacto con nosotros. La competición ayuda a que la gente se quite el miedo a apuntarse. Si solo se apuntan mujeres, pondremos piezas para que solo la canten las mujeres; si no han visto en la vida una partitura de música coral y no saben elegir la obra libre, te ofrecemos un ramillete de obras que se adecuen. No hay que tener miedo. ¿Es difícil cantar para la gente que no suele hacerlo? A diferencia del resto de los instrumentos musicales, el canto lo tenemos aquí (se señala la garganta). Cualquier cosa que te pase a nivel personal, la salud, lo emocional, te puede influir en que estés mejor o peor de voz. Y como conectas la emoción con tu propio cuerpo, es una manera de exponerse, de que te vean un poco más por dentro. A la gente le cuesta, y lo veo cuando vamos a hacer las pruebas. El primer día el 90% dice tener la voz mal, y es porque les voy a oír. Pero cantar cantamos todos, en la ducha o en el coche, porque no hay nadie. Tememos que nos digan que cantamos mal, pero ¿quién te lo ha dicho? ¿Cantamos mejor de lo que pensamos? Un coralista que dirijo siempre me dice que le he quitado un trauma infantil porque en el colegio le rechazaron para el coro, diciéndole que cantaba fatal. Y en mi coro lleva diez años sin que haya que decirle nada. ¿Qué piensan las empresas? Están poniendo facilidades, dejando locales para ensayar, ayudando con los turnos. Ven que las virtudes de la música coral se pueden aplicar a la empresa. ¿Cuáles son esas virtudes? Trabajo en equipo, la tolerancia a la frustración, porque antes sacar la obra hay muchos ensayos que no salen, la empatía. Se produce a veces un fenómeno curioso de cambio de roles, porque puede ser que el que lleva la batuta es un trabajador y el que canta que se deja dirigir es el jefe de recursos humanos. Además, en el caso de empresas grandes, se conocen entre ellos también. Y les da visibilidad. ¿Busca este certamen ayudar a difundir la música coral? Está en el ADN del Orfeón, que nace en el año 1865 con una vocación fundamentalmente pedagógica, por la preocupación por los jóvenes que después de trabajar no tenían otra cosa que la taberna. Para ocupar ese ocio se les ocurrió formar un coro en el que se dieran clases de lenguaje musical. Esta actividad con las empresas se puede parecer, por lo pedagógico de dar los beneficios que tiene la música coral. Después está el punto en el que está la música coral. ¿En qué punto está? En Navarra se canta muchísimo, hay muchísima tradición coral, pero estamos viendo falta de relevo generacional. Además, los jóvenes que sí vienen lo tienen muy complicado para venir a ensayar, por ejemplo. Tienen tan poca estabilidad, que cuando pasan al Orfeón desde el juvenil, igual empiezan se tienen que ir por un master fuera de Pamplona o lo que sea. Cuesta mantener el músculo coral, como dice Igor Ijurra (director del Orfeón). Con un proyecto como este de las empresas, picamos el gusanillo a unas 70 u 80 personas que no habían cantado en su vida, y que de repente ahora no quieren hacer otra cosa, y que van a llevar a otras 200 a verles cantar a la final. DNI Mari Paz Arizkun González nació en Pamplona hace 50 años. Licenciada en Pedagogía y diplomada en Magisterio, es profesora de francés en el instituto de Sarriguren. Fue la primera mujer que dirigió en concierto al Orfeón Pamplonés, del que es subdirectora. También dirige el coro Paz de Ziganda Helduen Abesbatza. Está casada y tiene dos hijos. EL CONCURSO La inscripción, hasta el 20 de noviembre Organizado por el Orfeón y la Cámara de Comercio, en la competición pueden participar profesionales de empresas e instituciones y no es necesario tener conocimientos de canto. La inscripción, con un coste de 300 euros por empresa, se puede hacer en las web del Orfeón o la Cámara. Los coros, que pueden formarse con cuatro miembros, deben interpretar una obra obligatoria y elegir otra entre un un listado que les presentarán.

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Mari Paz Arizkun: "Las virtudes de la música coral se pueden aplicar en las empresas"

La pamplonesa es la encargada de asesorar a los coros que participan en la competición de empresas que organiza el Orfeón. En la primera edición participaron 150 personas de ocho firmas

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