Cobrar una prestación por desempleo y trabajar a la vez ya es posible con la ayuda de 480 euros del SEPE: requisitos y beneficiarios
La reforma acordada por el Ministerio de Trabajo y los sindicatos trae como mayor novedad la posibilidad de compatibilizar el cobro del subsidio con un trabajo
Publicado el 28/05/2024 a las 07:59
La reforma del subsidio por desempleo acordada por el Ministerio de Trabajo y los sindicatos sin el apoyo de la patronal y firmada el pasado 8 de mayo trae consigo varias novedades y nuevos beneficiarios. Uno de los cambios más importantes es la posibilidad de percibir el complemento para parados al empezar a trabajar.
Antes de aprobar esta reforma, solo se permitía compatibilizar el cobro del paro con empleos a tiempo parcial por cuenta ajena. Sin embargo, a partir de ahora, el complemento también está dirigido a personas que desempeñen un trabajo a tiempo completo.
En definitiva, se podrá percibir la ayuda por desempleo y trabajar al mismo tiempo. Según explica el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), será posible para personas que estaban cobrando la prestación y encuentren un empleo, y lo harán durante los 180 primeros días de la prestación con el objetivo de “facilitar la transición al empleo”.
La ayuda que permitirá compatibilizar el cobro del subsidio por desempleo se fijará en función de la jornada laboral que se desempeñe. La cifra ascenderá hasta un máximo de 480 euros (80% del IPREM) si se trata de jornada completa.
A partir de esa cifra, la ayuda disminuirá a un 75% con un empleo a tiempo parcial, o a un 60% si se trabaja menos de la mitad de la jornada laboral. Por otro lado, la ayuda no será compatible con empleos con un salario superior al 225% del IPREM .
En general, los trabajadores podrán percibir el complemento durante los primeros seis meses, es decir, 180 días. Eso sí, en caso de que el beneficiario lleve cobrando la prestación por paro entre 10 y 12 meses, solo recibirá la ayuda en un periodo de 30 a 90 días.
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