El empleo y la lucha contra la violencia de género

Marta Basterra, directora regional de la Fundación Adecco en Navarra.

Publicado el 25/11/2023 a las 08:22

La lucha contra la violencia de género se encuentra en un punto de inflexión histórico, marcado por una mayor visibilidad y conciencia social. El ya largo recorrido de la Ley Integral contra la Violencia de género propicia un alza de las denuncias, que en 2022 alcanzaron su máximo histórico en Navarra; una tendencia ascendente que sigue presente en lo que llevamos de 2023, cuando se ha registrado un incremento del 56,5% con respecto al mismo periodo del año anterior en la Comunidad foral.

Parece claro que cada vez más mujeres víctimas alzan la voz para visibilizar su situación y es responsabilidad de todos los agentes sociales tender puentes para su recuperación. En este contexto, el empleo emerge como una esperanza tangible, una herramienta esencial no sólo para su independencia económica, sino también para la reconstrucción de su autoestima y sentido de propósito. Para las mujeres víctimas el empleo se alza, de hecho, como un activo crucial para reconducir sus vidas; sin embargo, resulta paradójico que el 70% de ellas se ve apartada del mercado laboral, según el último informe de la Fundación Adecco. El miedo, la inseguridad, la falta de confianza y autoestima, así como las presiones y el control ejercidos por sus agresores, son barreras que obstaculizan su acceso y permanencia en el mundo laboral.

Es esencial que la inclusión laboral de las víctimas se considere una prioridad y que se aborden las políticas de empleo con una perspectiva de acompañamiento integral y especializado. Las Administraciones Públicas, empresas y organizaciones del tercer sector deben trabajar conjuntamente para ofrecer programas de capacitación y apoyo que se extiendan más allá de la inserción laboral inicial, asegurando un entorno de trabajo seguro y enriquecedor. Además, es urgente derribar los estigmas que aún persisten en los entornos de trabajo, donde un alto porcentaje de víctimas prefiere ocultar su situación por temor a ser etiquetada o discriminada. “Personalidades inseguras”, “conflictivas” o “manipulables” son algunos de los grandes estigmas que siguen imperando en el imaginario colectivo. La erradicación de estos prejuicios es fundamental para promover un entorno donde la mujer pueda prosperar sin el lastre de la violencia que ha sufrido. En el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer, es crucial reforzar este mensaje y asegurar que las políticas públicas y privadas reflejen un compromiso real con la transformación de la vida de las víctimas. La sociedad en su conjunto debe movilizarse para convertir el empleo en una realidad accesible para todas ellas, bajo la premisa de que es mucho más que un ingreso: es el medio por excelencia para restablecer la dignidad, la seguridad y la libertad de las mujeres.

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