Desde la sección sindical de ELA en TCC (villavesas), consideramos que el transporte público de la Comarca de Pamplona debería ser gestionado directamente por la Administración, ya que sería mejor en términos de sostenibilidad, calidad y rentabilidad. La actual gestión mediante una empresa privada, cuyo principal objetivo es su beneficio económico, se traduce en que año tras año se están deteriorando los derechos y condiciones laborales de la plantilla y también el servicio que se presta. La última concesión del transporte público se hizo para los años de 2009 a 2019, y la empresa que ganó esta adjudicación fue una empresa que licitó a la baja el precio de salida. Esto supone que cuando la empresa ha previsto que iba a tener pérdidas, ha empeorado las condiciones de la plantilla y del servicio para salvar su lucro económico. Junto a esto, la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona le ha “reequilibrado” las cuentas cuatro veces, con el consiguiente coste económico para la ciudadanía. Pues bien, la concesión que finalizó en 2019 se sigue prorrogando, y ya llevamos tres años así. Todo, pese a que la Mancomunidad, en un anuncio público, fechó para el uno de julio de este año la salida a concurso del transporte público para otros nueve año, cosa que no ha sucedido. La gestión eficiente del transporte público es una responsabilidad política y no cabe mirar para otro lado y mantener esta anómala situación cuando están en juego las condiciones laborales, la calidad del servicio y el dinero público. Es momento de abordar un cambio de modelo de gestión en el transporte público de la Comarca de Pamplona, buscando la máxima calidad y transparencia, e instamos a la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona a que avance en ese sentido.