Pero es más. Tras más de año y medio desde su entrada en vigor, esta “solución” se ha visto superada por dos circunstancias. La primera, el escaso impulso que se ha dado al proceso de reforma, lo que hace que actualmente se siga sin conocer cuáles son las necesidades reales de las dotaciones del puesto de secretaría en las entidades locales de Navarra. Y la segunda y más importante, que la Disposición Transitoria Cuarta se ha tornado en un precepto contrario a la más reciente jurisprudencia europea sobre el abuso de la contratación temporal en las administraciones públicas, que impide sancionar a las víctimas de este abuso (es decir, a las personas con contratos temporales de excesiva duración o concatenados hasta el infinito) con la convocatoria de procesos selectivos abiertos a quienes no reúnen esta condición. Por eso, ha llegado el momento de pedir el divorcio, de exigir que no se siga condicionando el régimen funcionarial de los puestos de secretaría con la reforma del mapa local. 40 años no son muchos, son demasiados. Y también es el momento de exigir una solución a la situación de abuso de temporalidad generada en estos 40 años en el colectivo de secretarios y secretarias de Navarra, una solución a la altura de las excepcionales circunstancias que la definen, basada en la dignidad y la justicia.

Isaac Valencia Alzueta, Eva María López Soto, Raúl Echarri Jiménez, Maite Perales Díaz, Jon Ander Mendinueta Ochotorena, Ainara Armendáriz Castién, Jesús Erburu Arbizu, Mª Carmen Chueca Murillo, Alejandro Elso Fábregas, Francisco Javier Gil Izco y Jesús Litago Zardoya, secretarios y secretarias de Ayuntamiento.