Tristemente, esa es nuestra realidad actual. Los médicos pensábamos que, tras los aplausos y los comentarios de nuestros políticos en el sentido de reforzar nuestros Hospitales y centros de Salud, algo podría cambiar para estar mejor preparados ante una nueva oleada Covid. Pues no ha sido así. Ya está aquí lo que se preveía para otoño y nos ha pillado en las mismas condiciones.

Más aun, nuestra situación a nivel nacional es extrema en varios sentidos. Por un lado, según los últimos datos del Ministerio de Sanidad, nos encontramos a la cabeza de los contagios de Covid. Llevamos tres semanas en el tercer-cuarto puesto de las CCAA con mayores cifras de incidencia acumulada de contagio por 100.000 habitantes; la pasada semana tras Aragón, Madrid y País Vasco. Por otro lado, las plantillas de médicos de Atención Primaria no han sido reforzadas. Todo lo contrario. Si nos retrotraemos a 2016, han disminuido el 1,1%. El resto de plantillas han aumentado: enfermeras un 19,69%, administrativos un 12,15%, Trabajo Social un 42,55 % y otros un 37,85 %. Por tanto, llevamos 5 años en los que el número de facultativos es el único que ha ido disminuyendo. En 2015, sin la pandemia Covid, teníamos un 1,1 % más de facultativos trabajando en AP que en la actualidad. Una actualidad en la que, probablemente, estamos ya inmersos en una segunda oleada Covid. Segunda oleada para la cual no se ha reforzado como debiera ese primer escalón de atención y diagnóstico (la AP) y que, además, se encarga del seguimiento de todos los pacientes hospitalizados cuando se les da el alta: analíticas, radiografías de control, seguimiento de la medicación y tratamiento instaurados, control evolutivo, etc.

Todo esto, con menos médicos que hace cinco años cuando ni existía la pandemia y ya estábamos con sobrecarga. Y con peores números que nuestro entorno más cercano. Según datos consolidados del 2018 del Ministerio de Sanidad y del INE, en Navarra tendríamos alrededor de 78.39 médicos de AP por 100.000 habitantes, mientras nuestros vecinos nos superarían con creces: País Vasco 82.26, La Rioja 82.28 y Aragón 87.78. Y nosotros hemos empeorado desde entonces. Y por si fuera poco, muchos de nuestros residentes de Medicina Familiar se han ido a esas comunidades cercanas al finalizar su especialización este último año. El motivo es claro: nuestras condiciones laborales y retributivas han ido empeorando año tras año.

El Sindicato Médico confiaba en que el cambio de Legislatura hubiera supuesto un cambio real en la gestión del Departamento de Salud. Todavía estamos esperando. El futuro de la sanidad en Navarra no debe apoyarse sólo en productividad extraordinaria de sus médicos. El talante negociador desde el inicio, debe acompañarse de contenidos reales para proteger al colectivo médico: el más sobrecargado, con mayor responsabilidad y con mayor tasa de contagios durante la primera oleada Covid. Un colectivo también maltratado ahora, por algunos pacientes que no entienden o no se les ha explicado suficientemente el por qué de limitar la asistencia presencial en su centro de Salud. Añadir, además, que esta forma de trabajo dificulta nuestra actividad más de lo que pueda parecer, pero la situación epidémica parece aconsejarla. Estamos en una situación crítica de la AP en Navarra. El Departamento de Salud debe correr para mejorarla.

Rosa Alás Brun, médico de Urgencias Rurales y vicepresidenta Extrahospitalaria del sindicato médico navarra y Juan Ramón Sanchiz Rubio, médico de Familia de AP y delegado sindical de AP del SMN