Ser interino en Navarra, una dura realidad
Publicado el 09/07/2020 a las 08:08
Todo empieza con la oposición, por unas décimas no eres funcionario. Entonces empieza tu calvario, es decir, tu trabajo precario. Todos los años tienes que firmar contratos nuevos, cambiarte de centro y empezar de nuevo. Es donde te toque, aunque sea lejos de tu casa. Y tienes que aceptar la plaza que te toque. Esta plaza es el resultado de un reparto de los que por unas décimas si son funcionarios. Normalmente eligen por puro egoísmo y si pueden tener reducciones horarias por los motivos mas diversos, mejor. De esta forma tu compañero tiene 3 grupos y 40 alumnos escogidos y tu 150 y 6 grupos y 4 niveles diferentes. Pero la cosa no termina ahí, los interinos eligen a ciegas y no saben realmente qué grupos tienen ni por supuesto el horario. Además las observaciones de las plazas sólo son obligatorias para el interino al que le toca esa plaza, no para la dirección ni para la administración. De esta forma te puede ocurrir que tu eliges una plaza que piensas que es de 9 a 3 y te encuentras que tiene horario partido, de 9 de la mañana a 10 de la noche, 3 días por semana. Puede ser también que tengas un horario de 6 de la tarde a 10:40 de la noche porque no ponía la observación “nocturno” o estaba mal puesta. Otro caso habitual es que tu plaza sea de alemán y sólo tengas tres horas de alemán siendo el resto, aunque tu no lo sepas al cogerlo, es relleno o sea asignaturas que no tienen profesor. Estos son solo dos ejemplos.
Puedes quejarte a inspección, a recursos humanos o al defensor del pueblo. La respuesta es que si te vas del puesto de trabajo te echan de la lista, es decir que te vas al paro, después de años trabajando para la administración.. Los políticos hablan de la conciliación laboral y familiar en las empresas pero no en la administración. Aquí da igual que tengas hijos o dificultades o cargas familiares, esa décima es la diferencia y punto. Por eso me gustaría pedir a las familias que cuando dicen qué bien viven los profesores le añadan “algunos profesores” porque la realidad de al menos el 40% de la plantilla es la precariedad en todos los aspectos.
A la administración no le pido nada porque pienso que no tiene arreglo, y a los sindicatos tampoco porque están vendidos a las subvenciones y si hay quejas no cobran, igual que los interinos.
Francisco Javier Aulló Tapia, pareja de una interina de Navarra