Yo sí denuncié.Recientemente Mutua Navarra ha premiado por promoción de la salud laboral al Ayuntamiento de Huarte por el programa de la “pastilla a la zapatilla” y a Gesinor.Han leído las noticias, ahora les  contaremos la verdad.El programa mencionado nada tiene que ver con la salud laboral y la  prevención de riesgos laborales, nada. En  mayo de  2016, ante la denuncia de una trabajadora del Ayuntamiento de Huarte, Salud Laboral de Navarra, ISPLN, define la situación de “violencia laboral”.En febrero de 2017 Inspección de Trabajo levanta acta subrayando que el citado Ayuntamiento ante tal situación de sospecha de violencia  laboral no ha  realizado prevención de la salud de la trabajadora, que Gesinor ha aplicado mal el TEST en la  investigación (se ha vulnerado la confidencialidad de los trabajadores) e insta al Ayuntamiento a la protección inmediata de los trabajadores en riesgo  y además al cambio enero de 2018 el Juzgado de lo Social nº4 de Pamplona dicta en  primera instancia sentencia favorable firme a favor de la trabajadora frente a los denunciados, Ayuntamiento de Huarte( organismo premiado) y Mutua Navarra.(organismo premiador) donde se reconoce accidente de trabajo la situación vivida por la trabajadora.En octubre de 2018 Inspección de Trabajo vuelve a realizar requerimiento al Ayuntamiento por la vulneración del artículo 16.3 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales  para con la trabajadora  y vuelve a instarle a que cambie  el protocolo de actuación ante denuncias de este tipo.En septiembre de 2019 el Defensor del Pueblo recomienda al Ayuntamiento  que realice el cambio de protocolo y que permita que el ISPLN haga seguimiento de la situación ante el aviso de llevar el caso al Parlamento.Me pregunto si Mutua Navarra, actúa conforme al código deontológico médico, en todo este sangrante proceso para la trabajadora, ya que lo contrario sería un delito¿Qué  hace la fiscalía de Navarra ante hechos como estos?Mientras, propongo  que  los premios  Mutua Navarra 2020 se los autoconcedan el 28 de diciembre, por su promoción de “la moral del esclavo” de José María Pemán.No es posible una sociedad sana sin rigurosidad, seriedad y ética en la información, por ello mi compromiso en la lucha contra todo tipo de violencia laboral, incluido el acoso, está por encima del tremendo dolor y repulsa que me provoca tanta mediocridad, profesionales sin profesionalidad o como dijo aquel sabio, D.Juan Bautista Irazoqui, “si sí, torero, torero sin torear”.Y si con toda mi lucha llegara a ocurrirme algo, al día siguiente, quiero que digan que yo sí denuncié.