La plantilla de 303 operarios paralizó ayer la actividad y se manifestó en Vitoria, sede del grupo propietario Condesa
La dirección de Zalain Transformados, radicada en Lesaka con una plantilla de 303 operarios, anunció en julio su intención de presentar este mes un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con la previsión de rescindir el contrato a 140 trabajadores. A pesar de comunicar su intención de cursar el documento con fecha del 1 de septiembre, fuentes sindicales aseguraron ayer que desconocen su tramitación al no haber recibido, de momento, ningún comunicado oficial.
La plantilla expresó ayer su desacuerdo con las previsiones de reestructuración con una manifestación en Vitoria, sede del grupo Condesa al que pertenece Zalain desde su venta por Arcelor en el año 2004. El personal, especializado en la fabricación de tubo calibrado fundamentalmente para el sector del automóvil, manifestó igualmente su protesta con un paro de 24 horas.
El presidente del comité de empresa, Xabier Bujanda, informó ayer en Vitoria de la advertencia recibida por parte de la dirección de acogerse a un proceso concursal en caso de que la plantilla rechace el ERE. La ley concursal, equivalente a la antigua quiebra y la suspensión de pagos, "abocaría al cierre" de la firma, como teme Bujanda.
El comité de empresa -compuesto por ELA (4 delegados), LAB (4), UGT (3), CC OO (1) y Cuadros (1)-, recibió el anuncio del ERE durante el período de negociaciones desencadenado por un expediente de suspensión tempal que afecta de manera desigual al conjunto de la plantilla hasta el 31 de diciembre.
Cambio de convenio
Los planes de rescisión fueron argumentados con documentación y una doble propuesta de indemnización de 20 días por año trabajado con 12 mensualidades y de sustitución del convenio propio por el vigente en Navarra, según informó ayer un representante de LAB. El abanico de medidas pasaba igualmente por la subcontratación de servicios, entre ellos la carga de material o la vigilancia, de acuerdo a las mismas fuentes.
El órgano representativo de los trabajadores aboga por mantener su convenio propio, como precisó un miembro de ELA.
La implicación del grupo Condesa en el futuro de la planta ubicada en las proximidades de Bera se advierte necesaria, en opinión del responsable del metal de este sindicato en Cinco Villas, José Luis Vidal. "El transfondo del problema es saber quién se hace responsable de esta empresa. Zalain no puede depender sólo de sus propios recursos. El riesgo no es sólo la pérdida de 140 contratos, sino el riesgo a perder una actividad", según la reflexión de Vidal.
Julen Mitxetolena, delegado de LAB en la planta, recordó el mensaje lanzado ayer en Vitoria por el comité de empresa a la dirección para que desvele sus futuros sobre la factoría y elabore "un plan de viabilidad". Asimismo, se apoyó en las memorias de 2006 y 2007 presentadas en el registro mercantil para subrayar la participación del grupo Condesa en el devenir de Zalain.
En mayo, el comité de empresa realizó una lectura preocupante de la delicada situación que advertía entonces, a tenor de la documentación complementaria presentada por la gerencia para justificar un ERE temporal con una vigencia hasta diciembre de 2010. Su aplicación comportaba una afección desigual en la plantilla: 25 operarios se verían abocados a cesar su actividad durante todo el período; un segundo grupo de 80 trabajadores estaría sin ocupación 14 meses, y los 203 restantes, 10 meses. Posteriormente, el período de vigencia se redujo a este año, a instancias del Gobierno foral, con un ajuste proporcional a las previsiones de inactividad por grupos de operarios.
Entonces, el presidente del comité de empresa ya advirtió de una consecuencia transmitida por la dirección si no se remediaba la actual situación. Según dijo, la firma "podría declarar la quiebra técnica en octubre".
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Miembros del comité de empresa de Zalain Lesaka. ARCHIVO/NATXO GUTIERREZ
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