La Federación de Comercio de UGT considera que la firma del Plan de Igualdad de El Corte Inglés, por parte de la empresa y las organizaciones sindicales, es un primer paso para que en la empresa se equilibren definitivamente las condiciones laborales entre mujeres y hombres. El plan pondrá en marcha acciones para la promoción profesional de las mujeres ya que "todavía no están representadas en los puestos de dirección de manera igualitaria", indicaron. DN
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