OTROS DATOS

1 Perfil de la plantilla. El 66% son hombres y el 34% mujeres. El 60% tiene más de 40 años, un 23% más de 50 y un 15% menos de 30 años. Sobre el tiempo que llevan en Emaús, el 70% lleva menos de 5 años, el 46% entre 1 y 5 años, el 16% de 6 a 10 años, el 14% más de 10 años y un 24% menos de 1 año. Casi la mitad son fijos.

2 Ingresos. Emaús aplicó los beneficios de 2007 a incrementar la plantilla. Ello y el ligero descenso del trabajo dieron con un saldo negativo de 24.043 euros en 2008. En total, los ingresos ascendieron a 3,4 millones de euros, el 59% por prestación de servicios a mancomunidades, ayuntamientos, etc. y el 30% por las ventas de segunda mano. Las subvenciones públicas supusieron sólo un 10%. Destacan el aumento sostenido y en alza, en mayor o menor medida, de las ventas de segunda mano, con un incremento del 9% en 2008.

3 Gastos. El 69% se fue en gastos de personal (salarios, seguridad social, etc.), el 12% en transportes y un 17% en otros gastos.

4 Solidaridad. El 2% de los gastos -65.705 euros- se destinaron a una iniciativa solidaria en Trujillo, Perú, para 120 mujeres que recogen y segregan residuos sólidos.

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