Las enfermeras son los profesionales que garantizan el bienestar de los pacientes, desde la atención más básica hasta los cuidados más complejos. Sin embargo, las condiciones laborales que enfrentan son cada vez más precarias. Exceden sus jornadas laborales de manera habitual, salarios escasos, recursos limitados y un alto nivel de estrés emocional y físico son solo algunos de los factores que provocan que muchas enfermeras abandonen la profesión o emigren en busca de mejores oportunidades. A esto se le puede sumar el poco relevo de las generaciones cercanas a la jubilación, generando así una considerable brecha laboral como se indica en el Consejo Internacional de Enfermeras.

Por otro lado, como podemos observar en el Diario Enfermero, las oportunidades para poder obtener el grado de enfermería cada vez son menores debido a la escasez de plazas en este grado, los costes elevados que estas matrículas suponen, o la falta de docentes capacitados para llevar a cabo la gran cantidad de asignaturas requeridas a lo largo del grado. Es crucial que las autoridades sanitarias y los responsables políticos tomen medidas urgentes para revertir esta situación. Si no actuamos de inmediato, nos enfrentaremos a un sistema de salud cada vez más colapsado e incapaz de ofrecer la atención que la población merece y necesita. Se trata de un tema fundamental y necesario en el sistema sanitario.

Naiara Roldán Urbiola, estudiante de cuarto de Enfermería de la Universidad de Navarra.