Las asturianas, navarras y cántabras fueron las trabajadoras que tuvieron una mayor divergencia en los sueldos respecto a los hombres en 2016.

El Instituto Nacional de Estadística publica su encuesta anual de estructura salarial correspondiente a 2016, que señala que la ganancia media anual por trabajador fue de 23.156,34 euros, un 0,2% más que el año anterior.

El salario medio anual femenino representó el 77,7 % del masculino y esa diferencia en la remuneración se reduce si se consideran puestos de trabajo similares.

Los salarios más elevados en 2016 correspondieron a País Vasco (27.480,71 euros anuales por trabajador), Madrid (26.330,14 euros) y Navarra (25.468,38 euros).

El de las mujeres fue inferior al de los hombres en todas las comunidades, aunque la diferencia varía de unas a otras.

La distinta estructura del empleo en cada comunidad es uno de los factores que explican esta variabilidad, añade el INE.

Canarias presentó la menor desviación entre los salarios de hombres y mujeres, seguida por Baleares y Extremadura.

Respecto al global de hombres y mujeres y tras las tres comunidades mencionadas destaca Cataluña, que también tiene una ganancia media anual superior a la media nacional.

El resto tuvo un salario medio inferior a la media nacional y los de Extremadura (19.475,20 euros), Canarias (19.749,03 euros) y Castilla-La Mancha (20.825,87) ocuparon los lugares inferiores.

Al observar el incremento anual de la ganancia, Navarra, Galicia y Murcia presentaron los mayores aumentos, mientras que Andalucía, Canarias y Extremadura tuvieron los mayores descensos.