Las comunidades de Navarra y Galicia son las que presentan un crecimiento anual del coste laboral más elevado en 2017, un 3,6 por ciento, seguidas de la Comunidad Valenciana con un 2,9, y muy por encima de la media nacional que fue del 0,7 por ciento.

Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL), difundida este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondiente al cuarto trimestre de 2017, las comunidades que registran mayores descensos anuales son Murcia y Asturias, con una reducción del coste laboral de las empresas de un 1,3 y un 1 %, respectivamente.

Tras esta evolución, a finales del año pasado el coste laboral en el País Vasco y en la Comunidad de Madrid supera en más de 400 euros la media nacional, situada por 2.668,84 euros por trabajador y mes en el cuarto trimestre de 2017, tras la variación del 0,7 por ciento respecto al mismo periodo de 2016.

Pero también superan la media de coste laboral por trabajador y mes (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos en términos brutos), la Comunidad de Navarra, Cataluña y Asturias.

En el otro lado de la tabla, se encuentran las comunidades de Extremadura, con un coste de 2.192,71 euros por mes, Canarias, y Andalucía, en las que esta cifra es inferior a los 2.400 euros mensuales.

Así, el coste laboral en el País Vasco es un 42 % superior al de Extremadura, una diferencia de 921,88 euros por mes.

Respecto al coste laboral por hora, aumentó un 1,2 por ciento con respecto al cuarto trimestre de 2016.

Canarias, con una reducción de un 1,7 %, y Asturias, con un descenso del 1,5 %, fueron las comunidades en las que más descendieron los costes laborales por hora, que también fueron menores que hace un año en otras cuatro comunidades, Andalucía, Murcia, Extremadura y Castilla y León.

De las doce en las que crecieron destacan lo casos de Comunidad Valenciana, con un 4,7 %, y Galicia, un 3,8 %.

El INE explica asimismo que en el cuarto trimestre el número de vacantes era de 74.737, de las cuales el 90,3 % se encontraba en el sector servicios.

Las comunidades con mayor número de vacantes en el cuarto trimestre de 2017 son Cataluña, Comunidad de Madrid y Comunitat Valenciana. Las que menos tienen son La Rioja, Cantabria y Extremadura.

Por lo que se refiere a la distribución porcentual, Cataluña, Comunidad de Madrid y Comunitat Valenciana concentran más de la mitad del total de vacantes este trimestre.