La Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (ADEFAN) celebró este martes 5 de mayo su Asamblea General Ordinaria y, en ella, Iñaki Ecay, presidente de la entidad, habló sobre los distintos retos a los que se enfrentan este tipo de negocios, que en la Comunidad foral suponen el 86% del tejido empresarial y crean dos de cada tres empleos privados. El acto constó de dos partes y se celebró en el Hotel Luze El Toro. La primera, de carácter privado para los asociados, fue la asamblea y, después, se abrieron las puertas al público general para asistir a una conferencia de Diego Hidalgo, CEO de la empresa aragonesa Trangoworld. 

Entre medias, Ecay fue el encargado de situar a la empresa familiar navarra en el contexto actual, prestando especial atención al futuro de estas compañías que se suceden de generación en generación. “¿Qué va a pasar en el futuro?”, reflexionó el presidente de ADEFAN. “La clave es dejar un buen tejido empresarial, directivo y profesional dentro de nuestras organizaciones para facilitar un relevo generacional ordenado”, indicó el presidente de un grupo de empresas que superan los 4.000 millones de euros de facturación, representan el 16,14% del PIB navarro y generan alrededor de 16.000 empleos.

HACER UNA NAVARRA "MÁS FUERTE"

“Es el principal debate que se está generando en la asociación: preparar a las empresas para que ese tejido continúe”, reiteró, englobando su idea bajo el paraguas del esfuerzo. “Es algo que va a contracorriente de muchas influencias y tendencias de la sociedad”, añadió, solicitando a los presentes ser el “contrapeso” de la cultura del mínimo esfuerzo y máximo rendimiento. 

“El máximo esfuerzo nos llevará a tener un tejido empresarial más fuerte, unas familias empresariales más fuertes y una Navarra más fuerte. Y no nos vamos a cansar de repetirlo”, puntualizó.

Volviendo al tema del relevo generacional, Iñaki Ecay comentó que “hay que conseguir poner al alcance de los más jóvenes todo el conocimiento y todas las herramientas recogidas de las generaciones anteriores”.

“Ese eje de los jóvenes es el que tenemos que trabajar y reforzar”, insistió, señalando que con ello conseguirán más competitividad, la ampliación de las opciones de supervivencia, evitar las deslocalizaciones y reindustrializar Navarra. “En su momento, en la industrialización, fue punta de lanza. Ahora hay que pensar en la reindustrialización”, aseguró, explicando que ahora la región cuenta con un tejido “muy transversal y muy atractivo para contarlo”.

Además, el presidente, que compartió discurso con Isabel Moreno, directora territorial de CaixaBank, hizo un repaso a las últimas iniciativas que se han puesto en marcha en la asociación, como el Fórum de Jóvenes y la Cátedra de Empresa Familiar de la UPNA.