La plantilla de Mondelez-Viana ha desconvocado la huelga que tenía prevista al llegar a un preacuerdo de convenio colectivo, según informa el sindicato LAB, que aplaude la firmeza de la plantilla.

El preacuerdo, según señala el sindicato en un comunicado, ha llegado "tras varios meses de no negociación con una empresa que pretendía imponer una mayor flexibilidad".

LAB muestra su "orgullo por el trabajo realizado, desde la elaboración de la plataforma propia, el contacto directo con la afiliación y la plantilla, y hasta la última reunión. En momentos de flaqueza se ha sabido mantener el tipo y se ha sido tajante en la reconducción de los objetivos a conseguir".

Como "intolerable" considera la propuesta de la empresa de "doblegar a la plantilla con más flexibilidad y perdiendo derechos ya adquiridos, a cambio de una subida del 0,4 sin vincular al IPC".

Finalmente el acuerdo recoge una vigencia de tres años; una subida salarial por encima del IPC (IPC+0,6 con garantía de 1% cada año) y un aumento de categoría en determinadas secciones a los 6 meses ó 3 años y permisos médicos para quien trabaje la noche anterior, con justificación y sin límite de horas.

Asimismo recoge la creación de una bolsa de empleo con participación del comité; disfrute de un día de libre disposición; prejubilación de todo el personal que lo solicite; plus de 550 euros/año por disponibilidad para todo el personal con contrato de lunes a domingo (trabaje o no los fines de semana) y el pase a indefinidos de todos los contratos de relevo actuales y futuros.