Talento

BENCO y Game Strategies acercan el game-based learning a la empresa y las organizaciones en un evento corporativo centrado en el desarrollo del talento

La sesión, enmarcada en el ciclo 'Diálogos con Conocimiento', analiza cómo la gamificación transforma la formación y el rendimiento de los equipos.

Fotos del evento corporativo de BENCO y Game Strategies

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Fotos del evento corporativo de BENCO y Game Strategies que contó con la participación de Óscar Montero (Director del área de Formación y Conocimiento de BENCO), Carmen Escárate (Jefa de operaciones del área de Formación y Conocimiento de BENCO) e Ibrahim Jabay (Fundador y CEO de Games Strategies.DN

DN Management

Publicado el 20/05/2026 a las 16:37

BENCO Formación y Conocimiento celebró este miércoles 20 de mayo una nueva sesión de su ciclo 'Diálogos con Conocimiento', bajo el título 'Serious Games para potenciar el talento en tu organización', en colaboración con Game Strategies.

El encuentro reunió a profesionales interesados en la evolución de la formación corporativa, abordando una de las tendencias clave en el desarrollo de equipos: el game-based learning, una metodología que utiliza dinámicas de juego para mejorar la adquisición de conocimientos y el desarrollo de habilidades.

El juego como palanca de transformación en el aprendizaje

Durante la sesión, los asistentes exploraron cómo el uso de serious games permiten transformar el aprendizaje tradicional en experiencias más participativas, prácticas y memorables, conectando de manera más eficaz la formación y su aplicación real en el puesto de trabajo.

La jornada contó con la participación de Óscar Montero, Director de Área de BENCO Formación y Conocimiento, e Ibrahim Jabary, fundador y CEO de Game Strategies, quienes compartieron su visión sobre el papel de la gamificación en el desarrollo del talento y la mejora del rendimiento organizativo.

Experiencias prácticas y demostraciones en vivo

El evento contó con una demostración en directo que permitió a las personas participantes experimentar de primera mano cómo estas herramientas pueden aplicarse en ámbitos como:

• Procesos de onboarding más dinámicos y alineados con la cultura corporativa.

• Programas formativos más participativos y efectivos.

• Entrenamiento de habilidades a través de simulaciones y role play con inteligencia artificial.

Estas propuestas mostraron cómo la gamificación facilita un aprendizaje más activo y orientado a resultados, reforzando la conexión entre conocimiento y aplicación práctica en el puesto de trabajo.

Un espacio para el intercambio y la reflexión

El encuentro combinó una primera parte experiencial con un espacio de networking posterior, en el que los asistentes pudieron intercambiar impresiones y compartir retos relacionados con la formación y el desarrollo de equipos en sus organizaciones.

Este formato de desayuno corporativo refuerza el objetivo de BENCO de generar espacios de conversación de alto valor en un entorno cercano y dinámico, donde el conocimiento se convierte en un activo estratégico para las empresas.

Con iniciativas como esta, BENCO Formación y Conocimiento continúa impulsando nuevas formas de aprendizaje corporativo, apostando por modelos más innovadores, experienciales y orientados al impacto.

Alianza BENCO Formación y Conocimiento & Games Strategies

BENCO Formación y Conocimiento es el área de BENCO especializada en el desarrollo del talento y la transformación organizativa, quienes recientemente han alcanzado un acuerdo de colaboración con Games Strategies para la puesta en marcha de este tipo de soluciones en empresas y entidades que busquen así facilitar el impulso de sus equipos y organizaciones.

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