Las asesorías laborales en Navarra, que llevan las gestiones del 85% de las empresas en la Comunidad foral, han puesto el grito en el cielo tras la última “faena” que les ha causado el Ministerio de Trabajo. El retraso inusualmente largo a la hora de comunicar la actualización de las cotizaciones va a obligar a rehacer más de 60.000 nóminas correspondientes a marzo, según ha calculado este viernes 10 de abril el decano del Colegio de Graduados Sociales de Navarra, David Delgado.

“En Navarra hay 309.000 afiliados y el cambio afecta a todas las nóminas por debajo de la base mínima y por encima de la máxima, que vendrán a ser una de cada cinco”, ha explicado. Delgado ha denunciado que los despachos se ven así sometidos a una sobrecarga de trabajo en un momento particularmente crítico y “sin margen de maniobra”, ya que coincide con las vacaciones de Semana Santa con el inicio de la campaña de la renta.

Fue el pasado 30 de marzo cuando el Ministerio publicó la actualización con efectos retroactivos a 1 de enero, por lo que “todo el primer trimestre del año se ha gestionado sin conocer las reglas definitivas de cotización”. No obstante, Delgado ha reconocido que las nóminas de enero y febrero serán corregidas “de oficio” por la propia Tesorería General de la Seguridad Social, pero no así con las de marzo. Este trabajo recaerá en los asesores laborales, que deberán resolverlo “en cuestión de días”.

“Las normas se publican a destiempo, se corrigen sobre la marcha o se aplican sin instrucciones claras, como ha denunciado el presidente del Consejo General de Graduados Sociales, Joaquín Merchán”, ha añadido Delgado en referencia a la “inseguridad jurídica” que provoca esta situación. Todo ello ha desembocado una sensación de “hartazgo” entre los graduados sociales, sobre todo porque se suma también al retraso en la comunicación sobre el salario mínimo interprofesional (SMI).

La sobrecarga de trabajo que esta situación ha provocado en las asesorías laborales de Navarra ha llevado a que, en algunos casos, se haya tenido que renunciar a las vacaciones o a contratar personal de refuerzo.

QUEJA A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL

Delgado ha asegurado que el propio Colegio de Graduados Sociales de Navarra va a remitir un escrito a la dirección provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social expresando el malestar de un colectivo que se siente castigado debido a una mala praxis que se ha convertido en norma. Se trata de un deterioro, según ha mencionado Delgado, que comenzó tras la pandemia y que, año tras año, va a peor.

“La orden de cotización de cada año en curso debería estar publicada desde enero”, ha planteado el decano de los graduados sociales en Navarra, que ha reiterado que este año no ha sido comunicada hasta el final de marzo. “Estamos hartos de esta situación. Este comportamiento por parte del Ministerio de Trabajo es habitual. Se ha convertido en un problema que se repite año tras año”, ha sintetizado.

Se trata de una “falta de consideración” hacia un colectivo profesional que ya tiene la difícil tarea de bregar con los continuos cambios interpretativos y normativos que emana el Ministerio de Trabajo. Aunque el último problema que les ha causado no afectaba a todas las nóminas, Delgado teme que sí tendrá consecuencias para todos aquellos trabajadores que hayan estado de incapacidad temporal en enero y febrero: “Las prestaciones se calcularon con las bases antiguas, por lo que se ha cobrado menos. Eso habrá que regularizar y supondrá trabajo adicional”.

Otro problema continuo que ha denunciado Delgado es el sistema telemático de notificaciones, que se siguen enviando “por cientos” durante la madrugada para las “regularizaciones de cuotas”. “Hemos trasladado al Defensor del Pueblo una queja por ese bombardeo de notificaciones que nos llega a través de distintos canales telemáticos. Un solo despacho ha llegado a recibir doscientas en un día”, ha explicado.