El cierre de Sunsundegui, una opción cada vez más sólida conforme avanzan las fechas sin un plan industrial y un inversor, acarrearía unas consecuencias negativas en el tejido de la economía de Sakana. Lo dijo este miércoles 9 de abril el comité de empresa durante una concentración frente al ayuntamiento de la localidad en uno de sus últimos intentos por sumar aliados institucionales en la búsqueda de un punto de inflexión en el pesimismo instalado por el temor a una clausura de actividad. 

“El golpe que supondría la desaparición de Sunsundegui sería muy grande para toda la comarca”, significó el presidente del comité, David Trevejo (UGT). “El flujo que activa esta empresa es brutal. Es una de las empresas que más empleo crea. Es un sustento industrial para esta comarca”, enfatizó por las consecuencias de un despido de sus 338 trabajadores. A este número, Óscar Telletxea (LAB), unió las pérdidas de empleo ocasionadas ya en dos empresas proveedoras, con un balance conjunto de medio centenar de bajas registradas.

Ambos delegados -Trevejo y Telletxea- son conscientes de la crudeza que se abate sobre el futuro inminente de la carrocera de autobuses. De acuerdo a la información proporcionada al comité por la administración concursal, el lunes 14 comenzará el proceso de liquidación, con una amenaza real para los 338 puestos de trabajo cuya rescisión de contratos comenzaría a ser real a partir del día 30. “Estamos -dijo Telletxea- en la misma situación de hace dos o un mes, sin un plan industrial y sin un inversor. Hemos agotado los 90 minutos de partido y estamos en la prórroga. Los tiempos se están agotando”.

El “peor de los escenarios” posibles -por utilizar la misma expresión de Óscar Telletxea-, a pocos días del inicio de la liquidación, condujo este miércoles al comité de empresa a presentar un comunicado al ayuntamiento con el doble propósito de describir la realidad y de sondear su capacidad en la adopción “de alguna iniciativa” que minimizase sus consecuencias. A la par, los delegados de la parte social aguardan respuesta de las distintas formaciones del arco parlamentario a una petición de reunión en la que recabar su apoyo y frenar la secuencia de reveses que apuntan a una dirección indeseada.

“No arrojamos la toalla”

Los trabajadores, según sus portavoces, mantienen viva “la esperanza” dentro del desánimo creciente por las circunstancias que se han precipitado en los últimos meses. “El comité de empresa no se está rindiendo. No vamos a perder la esperanza ni vamos a dejar de luchar”, señaló David Trevejo.

Cuestionados por la propuesta de cooperativa o sociedad anónima laboral, que días atrás planteó CCOO a una delegación del Gobierno de Navarra, los representantes sindicales admitieron que cualquier opción “es una vía de estudio. No hay que cerrar puertas. Si hay un colectivo de trabajadores que intenta trabajar en esa línea será bienvenido. Cualquier futuro para Sunsundegui pasa por un plan industrial, por un plan de viabilidad. Sunsundegui ha demostrado que lo tiene, por pedidos, plantilla y trabajo”, recalcó Telletxea. Según expuso, “el problema es financiero”. La agonía económica, recogida en el informe de la administración concursal con un activo de 27.384.399,46 euros por un pasivo de 50.213.965,45 y una relación de 260 acreedores, es lo que abocó a la dirección a recurrir a la vía concursal en noviembre.

Las calles de Alsasua volverán a ser escenario mañana por la tarde de una nueva movilización de la plantilla, con una manifestación a la que ha convocado al conjunto del valle.

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