Economía
Las empresas familiares reclaman medidas de protección y promoción
Así lo expresó este viernes el presidente de ADEFAN, Iñaki Ecay, durante la entrega del Premio Empresa Familiar Navarra a Bodegas Ochoa


Publicado el 09/11/2024 a las 05:00
El presidente de la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra (ADEFAN), Iñaki Ecay, reclamó este viernes “políticas activas de promoción y protección de la empresa familiar”.
Ecay se manifestó así durante la entrega del VIII Premio Empresa Familiar Navarra de ADEFAN a Bodegas Ochoa. Un acto patrocinado por CaixaBank con la colaboración de ARPA Abogados Consultores, que reunió en el hotel Luze El Toro de Pamplona a cerca de 200 invitados, la mayoría miembros de su asociación.
“Desde la educación a la fiscalidad, Navarra tiene mucho que mejorar”, sentenció Ecay, quien recordó además “la capilaridad, la transversalidad y el efecto multiplicador” que las más de 170 familias empresarias asociadas a ADEFAN representan para la economía foral.
Por su parte, la directora territorial Ebro de Caixabank, Isabel Moreno, destacó los retos específicos que, según enumeró, afrontan las empresas familiares: el aumento de la dimensión empresarial para mejorar la competitividad, la atracción y la protección del talento para un desarrollo sostenible, y una adecuada planificación de la sucesión generacional para asegurar la continuidad.
UNA "FORMA DE VIVIR"
Iñaki Ecay glosó “la extraordinaria trayectoria” de Bodegas Ochoa, una empresa “con 180 años de historia y liderada por seis generaciones consecutivas”. Sobre todo, se detuvo en la figura de Javier Ochoa. “Con apenas 20 años y sin experiencia en el sector vitivinícola, asumió el reto de continuar el proceso de modernización que había iniciado su padre”, señaló Ecay, para referirse también a la esposa de Javier Ochoa, Mariví Alemán, “que en los años 80 fue de las primeras en impulsar la internacionalización de la empresa, algo nada habitual en aquella época”.
Las hermanas Beatriz y Adriana Ochoa, hijas de los anteriores, recogieron el galardón sobre el escenario. “Ser una empresa familiar significa mucho más que una estructura organizativa, es una forma de vivir. Si hay algo que nos ha caracterizado es recordar, en el día a día, que además de ser una empresa, somos familia. Hemos cuidado esa conexión por encima de cuentas de resultados y eso nos ha permitido mantener vivos nuestros valores generación tras generación”, manifestó Adriana Ochoa. Su hermana, por su parte, equiparó el concepto familia a “protección, confianza y apoyo”, al tiempo que subrayó que trabajan “con proveedores y profesionales próximos para contribuir al desarrollo de Navarra y, en especial, de la Zona Media”.