Diario de Navarra

Eficiencia, calidad mejorada, optimización de procesos y toma de decisiones más precisas. Son algunas de las ventajas que puede aportar la aplicación de Inteligencia Artificial en la empresa 3P Biovian, que integra a 3P Biopharmaceuticals, según explicó Raúl Santiago Campión, director asociado de aprendizaje y desarrollo. El directivo explica que, de momento, no utizan ninguna herramienta informática o máquina que integre de alguna forma la IA. “Ahora mismo estamos analizando con detalle y prudencia las implicaciones de la IA en distintas áreas y departamentos de la empresa”, explicó. Pero sí que manifestó estar preocupado por cómo afectará esta tecnología a su actividad y reconoció estar al tanto de las diferentes posibles aplicaciones. “Como empresa de vanguardia en el sector, queremos ofrecer las mejores soluciones tanto a nuestros clientes y proveedores, como a nuestra propia plantilla. “Estamos en un proceso para ir identificando esas aplicaciones. Podrían afectar a la optimización de procesos de fabricación, al monitoreo y control de calidad, a la predicción de demanda y planificación de la cadena de suministro, al modelado de procesos biológicos, automatización de laboratorio y, en general, al ámbito de los recursos humanos”, añadió Santiago. La empresa, perteneciente al sector de biofarma y con dos plantas en Noáin, se dedica al desarrollo y fabricación de medicamentos de tipo biológico (no químico). El directivo añadió que en estos momentos están en una fase de análisis e identificación, “que nos llevará a determinar a medio plazo cómo y cuándo se integrará, con qué herramientas y cuáles serían los potenciales beneficios”. Respecto a la posible repercusión de la aplicación de la IA en los trabajadores y la posibilidad de que les sustituya, el directivo señaló que no cree que afecta corto plazo. “Debemos trabajar en que esos empleados mejoren sus competencias y sean más eficientes empleando la IA”, afirmó. Pero, sin duda, añadió, “existe un déficit de formación en el uso de IA en las plantillas. “Desde comienzos de año, en 3PBiovian estamos trabajando en la mejora de las competencias digitales de la plantilla entre las que se incluirá el adecuado uso de las herramientas basadas en IA. En cuanto a las nuevas incorporaciones, en general no se aprecia un mayor dominio o especialización en este ámbito. Este tema requerirá formación constante y mentalidad ágil para adaptarse a cambios tecnológicos veloces”, apuntó. No cree el directivo que la dificultad en la adaptación de estas herramientas tenga que ver con la diferencia generacional. “Hasta la fecha no hemos detectado ningún rechazo entre la plantilla. Creemos que la alfabetización y competencia digital es más una cuestión de actitud que de edad. Sin duda se van a requerir perfiles específicos (deep learning, machine learning…) y una competencia digital adecuada para todos los empleados para afrontar estos retos”, apuntó. Sí que reconoció que, si ya es difícil encontrar perfiles en el sector biotech, que tengan estas competencias lo convierte en más complicado. “Creemos que el papel que puede jugar la IA en el momento actual no está sobrevalorado. Otra cosa son determinadas iniciativas y empresas que nacen alrededor de este nicho de mercado que es la IA. Muchas de ellas desaparecerán, como ocurrió con la burbuja 3.0”, señaló el directivo. 350Trabajadores son los que tiene 3P Biopharmaceuticals, empresa navarra que se dedica a desarrollar y fabricar medicamentos de tipo biológico (no químico) en sus dos plantas de Noáin. La compañía nació en 2006 y desde 2019 es propiedad en más del 90% del fondo francés Keensight Capital. El resto está repartido entre Sodena (socio fundador), Grupo Fuertes y un grupo de directivos y empleados. A comienzos de 2024, Keensight formó el grupo 3PBiovian, constituido por 3P y por Biovian, una empresa finlandesa, también propiedad de Keensight y con una planta de producción enTurku (Finlandia).44,8Millones de euros es la facturación de 3P Biopharmaceuticals en 2023. Cuenta con 25 medicamentos en desarrollo y con cuatro en producción comercial

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Raúl Santiago Campión, director asociado de aprendizaje y desarrollo de 3Pbiovian (3P biopharmaceuticals)

“Existe un déficit de formación en la IA”

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