Mercado de trabajo
Un curso experimental para desempleados logra colocar al 40% de los alumnos
La formación para habilitarse como ajustador de troquel ha sido impulsada por APMEN (asociación pymes del metal) y el Servicio Navarro de Empleo
Publicado el 14/05/2024 a las 05:00
Seis de los quince desempleados que concluyeron recientemente un curso para capacitarlos como ajustadores de troquel ya disfrutan de un contrato de trabajo, lo que arroja una tasa de colocación del 40%. Aunque cuantitativamente parezca poco, si este resultado se escalara a un mayor número de parados podría convertirse en un eficaz antídoto contra la creciente escasez de personal.
Esta experiencia piloto ha demostrado lo que podría ser el camino para corregir, al menos en una parte importante, el desajuste entre un paro que afecta a cerca de 30.000 personas y las dificultades crecientes de las empresas para encontrar personal cualificado en determinadas profesiones.
El secreto de esta prometedora prueba está en la colaboración público-privada. Ha sido la Asociación de Pymes del Metal de Navarra (APMEN) la que ha impulsado un curso de 300 horas con la colaboración del Servicio Navarro de Empleo (SNE). También han jugado un papel clave las seis empresas (Estampaciones Arsan, Estampaciones Navarra, Gurpea, Inauxna, Naudi y Trokel) en las que los alumnos han puesto en práctica los conocimientos teóricos adquiridos en el Centro de Formación Salesianos de Sarriguren.
Cinco de las seis empresas colaboradoras se han mostrado dispuestas a repetir la experiencia, un buen resultado que anima a sus organizadores a persistir por esta senda. “Se ha logrado responder de forma real a las necesidades de formación para este puesto con esta prueba piloto que queremos repetir y mejorar”, comentaba el presidente de APMEN, Juan Erro.
La satisfacción entre los alumnos que han conseguido un trabajo, tres de ellos mujeres, era igualmente alta. “No había tenido nunca contacto con este tipo de trabajo, ni sector y al principio, como ocurre con todo lo nuevo, tenía mis miedos. Pero me he dado cuenta que aprendiendo y trabajando es posible. Animo a todas las mujeres a sumergirse en este mundo. Agradezco enormemente la oportunidad brindada por APMEN para formarme y acceder a este puesto”, comentaba Magdalena Arroyo, de 37 años, una de las tres mujeres colocadas.
Laura Paz, de 34 años, también había concluido el curso de ajustador de troquel y explicaba que su nuevo trabajo era una oportunidad desde el punto de vista de la “estabilidad” y el “desarrollo profesional”, al tiempo que compartía el parecer en cuanto a que suponía “un paso significativo para introducir a mujeres en un sector que históricamente es masculino”.
Para Yana Kovalenko, de 38 años y con experiencia como operaria en fábrica, este curso le abría las puertas a adentrarse “en el mundo de la maquinaria y las herramientas”. “Siempre he tenido una inclinación hacia los trabajos manuales. Esta oportunidad no solo demuestra que las mujeres podemos sobresalir en cualquier ámbito, incluso en un sector tradicionalmente masculino como este”, destacaba. Gustavo Hernández, delineante industrial de 48 años, y Francisco Ollacarizqueta, de 34 años y con formación en automoción, también han conseguido un contrato tras completar el curso.
Hernández, fuera del sector desde la crisis de 2010, lo había vivido como una renovada oportunidad para completar y mejorar su “sólida experiencia” en la estampación. Para Ollacarizqueta, el curso había resultado “muy enriquecedor” para conseguir “una especialización en un puesto muy demandado”. “La verdad que comienzas la formación con las ganas de lograr el contrato y poder comenzar en un puesto más especializado, por eso ha sido muy ilusionante ser una de las personas que hemos tenido esta oportunidad final”, explicaba.
