Diario de Navarra

Europa fue hace treinta años pionera en el sector de las energías renovables, una posición de privilegio que ahora ha perdido por la presión de dos gigantes como Estados Unidos y China. “Nos han comido la tostada. Sus máquinas no son tan buenas, pero los clientes consideran que lo compensan con unos precios un 20% inferiores”, ha resumido con franqueza Elena Llorente (Nordex) durante la mesa redonda titulada ‘El futuro energético de Navarra’ que se ha celebrado este miércoles en la Universidad Pública de Navarra (UPNA). Para explicar este traspiés, los ponentes han señalado como principales culpables a la lentitud intrínseca de la Unión Europea (UE) a la hora de tomar decisiones, con 27 países con capacidad de veto, y a la firme determinación tanto de Estados Unidos como de China para poner toda la carne en el asador en el sector de las renovables sin cortarse a la hora de dopar a sus empresas con todo tipo de ayudas públicas. Precisamente la obsesión en la UE por respetar con rigor la libre competencia habría provocado, según los expertos que han intervenido en la mesa, que el tejido formado por industria y promotores locales tengan que pelear globalmente con una mano atada a la espalda. “La mayor parte de la cadena de valor está perdiendo dinero”, ha alertado Íñigo Ayerra (IED) tras señalar la aparente contradicción entre esta crisis empresarial y la “demanda infinita” para instalar nuevos parques eólicos y fotovoltaicos. Según ha explicado Carlos Pueyo (Beeplanet), buena parte de la culpa de la difícil situación que está atravesando el sector está en los bajísimos precios por la producción de electricidad, lo que deriva en una escasa rentabilidad que acababa castigando de arriba abajo a toda la cadena. En la misma línea, Eneko Sanz (Nabrawind) ha reclamado un resideño del mercado energético a escala europea “para que los precios sean razonables y las empresas puedan sobrevivir”. Esta falta de incentivos para el sector también ha sido denunciado por Joaquín Ancín (Acciona Energía), que ha pedido una ambición “sólida y fuerte” de alcance continental para las energías renovables. En ese sentido, ha apuntado que Europa se ha limitado hasta el momento a fijar unos “objetivos ambiciosos” de producción energética renovable sin proporcionar unos cimientos adecuados: “Lograrlos lo han dejado al albur de la iniciativa privada y así no cumpliremos los objetivos de descarbonización”. Pese a este desolador panorama, los ponentes han querido dejar claro que todavía no es tarde para reaccionar y han recordado que tanto en Navarra como en el resto de España y Europa hay mimbres más que suficientes para darle la vuelta a la tortilla. Compromiso con lo sostenible frente a un escepticismo aún muy extendido El constante trabajo interno desarrollado en las grandes empresas del sector de las energías renovables con presencia en Navarra para afianzar la cultura de la sostenibilidad en todas sus dimensiones ha logrado que sus empleados hayan adquirido un fuerte compromiso con estos valores. “Es algo que tenemos tan metido en la cabeza que no puedes evitar llevártelo a casa”, ha comentado Joaquín Ancín (Acciona Energía) durante la mesa redonda sobre el futuro energético de Navarra celebrada este miércoles en la Universidad Pública de Navarra (UPNA). Según Ancín, este grado de concienciación supera a la media que se da en la sociedad, en la que todavía quedan amplias capas con una actitud más escéptica y que con frecuencia se percibe como una moda o una imposición. Una actitud que Ancín disculpaba debido a que la mayoría de la gente tiene bastante con asegurar “la sostenibilidad de sus propias familias”. No es tanto así entre las nuevas generaciones, según ha apuntado Carlos Pueyo (Beeplanet): “Los jóvenes que entrevistamos nos exigen que haya un verdadero entorno respetuoso y sostenible en la empresa y es algo clave para fidelizar a los nuevos fichajes”. Íñigo Ayerra (IED) ha explicado que en las pymes resulta más complicado poner en marcha políticas internas en favor de la sostenibilidad, un objetivo que dependía más del empeño personal del propio director general. “Tratar bien a la gente es una necesidad en el momento actual de escasez de personal cualificado”, ha admitido Eneko Sanz (Nabrawind). Según la experiencia de Elena Llorente (Nordex), la integración de Acciona Windpower en la matriz alemana supuso un salto de gigante a la hora de asumir una cultura empresarial plenamente respetuosa con la sostenibilidad tanto medioambiental como social y de gobernanza. “Tenían unos protocolos mucho más desarrollados que los nuestros”, ha asegurado. Llorente ha destacado que “dar ejemplo” era la clave para lograr que las nuevas incorporaciones acaben asumiendo la cultura interna de las empresas: “Cuando llega alguien y ve que todos sus compañeros respetan unas normas, se adaptan. Lograr ese clima es responsabilidad de quienes dirigen los equipos”. Todos se mostraban partidarios de seguir trabajando en la concienciación con la sostenibilidad, una labor en la que Joaquín Ancín ha considerado que no se hace lo suficiente en la etapa escolar: “Echo en falta que se hable más de sostenibilidad en los colegios, una materia que debería impregnarlo todo”. Y como guiño, mostró sus propias zapatillas levantando una pierna y enseñando la suela hecha con material de pala reciclada. RIESGO DE QUE NO HAYA SUFICIENTE PERSONAL TÉCNICOEneko Sanz (Nabrawind) ha recordado este miércoles que, cuando cursó su ingeniería industrial hace 24 años, la nota de corte era de las más altas, una situación que contrastaba con el aprobado que últimamente se exigía. “Tengo entendido que han llegado a quedar plazas vacantes. Sin ingenieros y otros técnicos no vamos a poder despuntar y somos una región con un peso del 30% del PIB en industria. Si las empresas no logran encontrar este tipo de profesionales se terminarán marchando”, ha alertado.Este tema ha salido durante la discusión acerca de la necesidad de crear un grado en sostenibilidad, cuestión que no ha despertado el consenso de los ponentes. Así, Elena Llorente (Nordex) ha mostrado su escepticismo con una especialidad demasiado dispersa. Por contra, Joaquín Ancín (Acciona Energía) ha apostado a que en diez años se ofertará este grado en la universidad.

Diario de Navarra

El sector de las renovables en Navarra pide un precio más alto por la producción de electricidad

El tejido local de industrias y promotores alerta de que la ventaja tecnológica con China no es suficiente para compensar unos precios que son un 20% mayores

Comentarios

Lisci repite mensaje: "La culpa es mía"

Herido muy grave un hombre de 59 años tras sufrir un accidente con un motocultor en Barásoain

La picota de la afición: pon nota a los jugadores rojillos contra el Espanyol

Osasuna se jugará la permanencia en Getafe: las cuentas para la última jornada

De vergüencita a bochorno