Beatriz Marchite, hija de los fundadores de Cebollas Marchite, y la única de los hermanos que ha seguido en el negocio familiar, Elisa Manero, especializada en astrofísica y, desde mayo de 2013, gerente mancomunada en MAGMA, Gestión Integral de Mantenimiento, y María Mena, CEO & Founder en Hyssogenix, laboratorio de genética e investigación especializado en el área de odontología, han recogido este martes 28 de noviembre los premios a la mejor empresaria, directiva y emprendedora de Navarra de 2023, respectivamente, en un acto que ha estado presidido por María Chivite. Se trata de los galardones que entrega la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (Amedna ) con el fin de “visibilizar y destacar la trayectoria profesional que las mujeres desarrollan con su trabajo diario en el ámbito económico, laboral y social”. En el acto, celebrado en el Hotel Tres Reyes, la presidenta de Amedna, Cristina Sotro, ha destacado que “aunque queda mucho camino por recorrer estamos felices porque al volver la vista atrás todo el trabajo ha merecido la pena si hemos podido contribuir aunque solo sea un poco en lograr mayor justicia, reconocimiento y posicionamiento de las mujeres”.

En su discurso tras recoger el galardón, Marchite ha recordado a su madre y “a todas las mujeres que nos han precedido, nos allanaron el camino e incluso abrieron caminos nuevos y mirando al futuro” y se ha mostrado confiada en que su trabajo, y el de tantas otras mujeres, sirva para abrir y allanar el camino de nuestras hijas. Como empresaria de segunda generación ha manifestado que el proceso de relevo generacional fue intenso y duro, a nivel personal y profesional, y que con mucho respeto y amor finalizó con éxito. Su gran desafío es su propio crecimiento personal, porque, según sus palabras “una empresa llegará tan lejos como sea capaz de llegar la persona que la lidera, y yo, quiero crecer y llegar muy lejos”. Elisa Manero ha abierto su intervención agradeciendo a Amedna y a las entidades patrocinadoras “por estos premios que visibilizan el trabajo que realizamos las mujeres en la empresa”. Ha manifestado que "los hombres y las mujeres no somos iguales y por desgracia las habilidades directivas que desarrollan las mujeres no han tenido cabida en el mundo empresarial desde siempre. Todavía tenemos que luchar por la igualdad de género en la representación de los consejos de administración de las grandes empresas y en las mesas donde se toman las decisiones importantes y no sé si la IA nos está adelantando por la derecha”. Ha apuntado que, según Deloitte, en EEUU menos del 22% de los puestos relacionados con la IA están ocupados por mujeres. En las universidades, la regla de matriculación en carreras tecnológicas es 20/80… Ella misma, que estudió físicas en el año 98, no tuvo ni una profesora mujer. En conclusión, ha dicho, "en el mundo hay una importante brecha de género en temas relacionados con la ciencia del dato y la inteligencia artificial. Si estamos generando algoritmos que dominarán el mundo, es totalmente necesario que haya representación de todos los géneros en las personas que los programan". Manero ha terminado su discurso asegurando que seguirá aportando su granito de arena a esta sociedad, creando empresa contando con las personas. “Dicen que la inteligencia artificial cambiará la humanidad, ¿por qué no empezamos a cambiar nuestra humanidad haciéndola menos artificial?”, ha planteado como conclusión.

 Mena ha compartido que su experiencia como madre de tres hijos trabajando en investigación y en empresa privada con horarios poco compatibles con la maternidad, hizo que viera en el emprendimiento la salida para crear algo propio, adaptado a sus gustos y a su vida. Mena ha puesto de manifiesto la dificultad de emprender: "poner en riesgo la economía familiar, las preocupaciones que te acompañan a la cama muchas noches, los baches durante el camino, las trabas burocráticas y en cuanto las cosas empiezan a ir bien, no vamos a engañarnos, en este país no está bien visto el ser empresario o empresaria", ha lamentado.