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AIN lanza la sexta edición de PDM Programa para el Desarrollo del Mando

Todas las sesiones serán presenciales y la primera tendrá lugar el 17 de noviembre

Ampliar Sexta edición en AIN de PDM – Programa para el Desarrollo del Mando
Sexta edición en AIN de PDM – Programa para el Desarrollo del MandoCedida
Actualizado el 10/11/2022 a las 16:56
Los líderes de las empresas y de las personas que trabajan en ellas son un colectivo clave en el que la Dirección necesita apoyarse e influir positivamente para conseguir los resultados esperados. A su vez, estos líderes tienen influencia directa y cotidiana en la plantilla y son responsables de transformar las nuevas ideas en experiencias reales. Son algunos de los motivos por los que tienen dedicado un programa específico de formación en la Asociación de la Industria Navarra (AIN): PDM – Programa para para el Desarrollo del Mando.
AIN ha lanzado ya la sexta edición de este programa dirigido, en concreto, a profesionales que ocupen puestos directivos, mandos intermedios, responsables de equipos, jefes de proyectos, técnicos con proyección profesional… Su objetivo es adquirir las competencias y herramientas necesarias para traccionar la organización y las personas de las que son responsables.
Constará de siete sesiones (y una más de cierre), una al mes, en las que desarrollar competencias del líder y conocer técnicas y herramientas para el óptimo desempeño del rol. El horario de las sesiones será de 9.15 a 14.00 horas y de 14.45 a 17.00 horas, con comida incluida. En este enlace se puede consultar el calendario completo.
La primera sesión tendrá lugar el 17 de noviembre y la sesión de cierre será el 1 de junio de 2023. Todas serán presenciales y cada participante recibirá un análisis individual de la metodología Belbin de roles de equipo. Además, tendrán a su disposición un plataforma online en la que se podrán encontrar recursos y documentación.

Más información y reserva de plazas

Eva Pardo Zapata
Tel. 638168230
E-mail: epardo@ain.es

Contenidos de la 6ª edición de PDM – Programa para el Desarrollo del Mando

Análisis de mi rol de mando
Yo como líder I
Yo como líder II: Habilidades clave
Yo como líder III: Habilidades de coaching para el liderazgo
Dirección de equipos de trabajo (metodología Belbin de roles de equipo)
Manejo de conflictos y gestión de las emociones
Liderazgo 3.0
Sesión de cierre: Mi perfil como responsable de equipo con Lego Serious Play

En este enlace se puede consultar el programa completo

Profesorado

Jesusa García García, directora de JES&YOUNG, Profesora Titular de Recursos Humanos en la Escuela de Negocios de Navarra Foro Europeo y Directora Ejecutiva del AMP en Navarra para IE Bussiness School

Marian Salaverría Zabalegui, con experiencia en Gestión de Recursos Humanos tanto en la Administración Pública como en la empresa privada. Facilitadora Certificada por la Metodología de LEGO SERIOUS PLAY. RASMUSSEN CONSULTING & JUEGO SERIO, Certificada en Roles de Equipo Belbin. Colaboradora senior de AIN en el área de Formación y Desarrollo

Miguel Ángel León Porrino, docente en programas de Soft & Agile Skills, Habilidades Directivas y Desarrollo de Liderazgo en Organizaciones, Universidades y Escuelas de Negocios. Certificado, entre otros, por la Metodología de LEGO SERIOUS PLAY.

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