Diario de Navarra

El doble de contratos para matarifes, carretilleros y oficiales y operarios industriales La contratación en Navarra ha aumentado en casi todas las categorías profesionales, según el informe elaborado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), pero en algunas ocupaciones concretas la demanda ha crecido mucho más que en el resto. Es el caso de los matarifes y otros trabajadores de la industria cárnica, profesionales que han registrado más del doble de contratos de un año para otro. Fue nada menos que un 110,5% más en 2021 que en 2020, el mayor incremento de todos los registrados por el SEPE. Muy cerca y duplicando también la contratación respecto al anterior ejercicio (102%) se han situado los oficiales y operarios industriales, seguidos de los carretilleros, entre quienes la contratación ha crecido un 96,3%. En niveles también altos se encuentran los técnicos de construcción (86,4%), los camareros (71,1%), los empleados especializados en actividades agropecuarias (62,1%) y los monitores de actividades recreativas (57,1%). En el otro extremo, se han producido caídas en el número de contratos entre los enfermeros no especializados (-34,2%), los empleados de servicios postales (-12,3%) y los directores de recursos humanos (-10,9%). Los técnicos en construcción registran la mayor rotación de trabajadores Según se explica en el el informe elaborado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el índice de rotación resulta del cociente entre el número de contratos iniciados en un periodo de tiempo y el número de personas contratadas, de forma que valores más altos advierten de una mayor precariedad en el empleo, pero también de mayores posibilidades de colocación. Según los datos del SEPE, los técnicos de construcción destacan claramente por encima del resto de ocupaciones con un índice de rotación de 16,3. Tanto es así, que el siguiente grupo profesional, integrado por los operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón, registra menos de la mitad de ese valor, 6,4 puntos para ser exactos. Completan el conjunto de las cinco profesiones con mayor rotación las categorías de carretilleros (5,6), oficiales y operarios de la industria (4,8) y los empleados de servicios postales (4,1). En el otro extremo de la balanza, los valores más bajos de contratación corresponden mayoritariamente a puestos directivos, todos ellos separados por escasas centésimas. El menor índice lo registran los directores financieros (1,03), tras los que se sitúan muy cerca los directores de planificación (1,04), los directores comerciales (1,05) y los directores de recursos humanos (1,07). La contratación indefinida solo es mayoritaria entre los directivos Con gran diferencia y tasas muy superiores al resto de categorías profesionales, los directivos y gerentes son quienes disfrutran de una mayor estabilidad laboral a juzgar por los niveles de contratación indefinida recogidos en el informe elaborado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Con una media del 67,7% de todos los contratos registrados de carácter fijo, despuntan los directores de planificación (77,6%), los directores financieros (75,8%) y los directores comerciales (69,6%). Es la tasa de los directores de recursos humanos (56,1%) la que reduce la media del grupo, aunque se sitúa holgadamente por delante de la siguiente categoría, que con un 41,1% está integrada por los agentes comerciales. Estos valores caen estrepitosamente entre las siguientes ocupaciones, ya que pasan del 29,8% de los camioneros, el 26,6% de los trabajadores especializados en actividades agropecuarias o el 23,7% de los administrativos sin tareas de atención al público hasta un exiguo 12,5% de los trabajadores conserveros de frutas y hortalizas. El menor porcentaje de contratación fija lo ostentan los técnicos en construcción con un 0,5%, aunque no es mucho más elevado el de los enfermeros no especializados (1,3%), el de los empleados de servicios postales (1,4%) o el de los profesores de Primaria (1,7%). Las mujeres despuntan en la contración como empleadas administrativas y contables El informe del mercado de trabajo en Navarra elaborado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) refleja importantes variaciones entre hombres y mujeres en relación con la contratación. Dentro de las categorías principales, ellas acaparan la mayoría de los contratos formalizados de empleados administrativos y contables (71,7%), un patrón que se repite entre los trabajadores de restauración, servicios personales y vendedores (69,4%) y los técnicos y profesionales científicos e intelectuales (66,6%). Son solo tres de los ocho grupos principales del informe del SEPE. El resto registran unos niveles de contratación masculina mayoritarios. El mayor porcentaje corresponde a los trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero y forestal (86,5%), seguido de los operadores de instalaciones y maquinaria y montadores (86,4%), los demás trabajadores cualificados en la industria (75,1%), los directores y gerentes (63,8%) y los técnicos profesionales de apoyo (52,5%).

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El doble de contratos para matarifes, carretilleros y oficiales y operarios industriales en Navarra

La contratación en Navarra ha aumentado en casi todas las categorías profesionales, según el SEPE

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