¿Cuál debe ser el papel de las organizaciones en la formación continuada de sus profesionales? ¿Qué responsabilidad tienen las personas profesionales en su formación? ¿Cuáles son los recursos formativos que tienen a su disposición las personas trabajadoras? ¿Cómo ha impactado el virus a las entidades que ofrecen recursos formativos? Estas y otras cuestiones se han abordado en el Tercer Encuentro Profesional PERSONAS, que se ha desarrollado este miércoles y que se ha podido seguir en directo a través de la web de ‘Diario de Navarra’.

Ha reunido a tres profesionales que conocen bien el ámbito de la formación permanente para que compartan sus puntos de vista y reflexiones. Se trata de Patricia Elía, directora de Desarrollo de Personas de Cinfa; Carlos Adín, director del Servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales en el SNE-NL; y Susana Otazu, responsable del Área de Formación y Desarrollo de AIN.

Todas ellas han destacado la importancia de que las personas trabajadoras se pongan al día y adquieran conocimientos del sector donde trabajan si quieren mejorar su desempeño laboral y han analizado cuál es la responsabilidad de las empresas en la formación permanente de sus empleados. Por este motivo, ha sido una sesión especialmente interesante para personas propietarias de empresas, gerentes, directivos de RRHH, personas de los Comités de Dirección y mandos intermedios que tienen personas a su cargo a las que deben coordinar.

La sesión, que ha sido moderada por Belén Galindo, responsable de Comunicación del Grupo La Información, se ha emitido en ‘streaming’ a través de www.diariodenavarra.es, la web de Aedipe Navarra - La Rioja y las redes sociales de Diario de Navarra y Brandok. Además, durante la última media hora los ponentes han respondido a las preguntas que han formulado los usuarios durante los días previos a través de la dirección de email: info@brandok.es.

Ver vídeo