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Coronavirus Navarra

La Cámara de Comercio sugiere más flexibilidad fiscal y laboral en las empresas

Pide impulsar y facilitar la flexibilidad en cuestiones como el horario laboral y la implementación del teletrabajo

Ampliar La Cámara de Comercio abrirá un centro privado de FP en septiembre
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  • EFE. Pamplona
Actualizado el 11/03/2020 a las 10:50
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Navarra ha sugerido un conjunto de medidas de carácter fiscal, laboral, financiero y administrativo que sirvan para promover la actividad y contrarrestar el impacto negativo en la economía causado por la epidemia del coronavirus.

Así lo recoge en una nota, en la que concreta sus sugerencias, como la de dotar temporalmente de mayor flexibilidad a las empresas en los ámbitos fiscal y laboral para que puedan afrontar con éxito el impacto del coronavirus; y promover líneas de financiación "ágiles y favorables" que permitan a las empresas hacer frente a las tensiones de caja que están experimentando, particularmente las pymes.

Reforzar la coordinación en las actuaciones a nivel interministerial, autonómico y municipal, para dar una respuesta y mensaje uniforme, con el fin de evitar el desconcierto y la sobrerreacción por parte de empresas y consumidores, es otra de las demandas.
También las de aplazar las cargas fiscales a las empresas más afectadas por la caída de la demanda y la actividad; aplazar cualquier medida de aumento de la presión fiscal para empresas y personas; y relajar temporalmente las exigencias de déficit público, teniendo en cuenta la situación extraordinaria de menor recaudación fiscal e incremento del gasto público.

Asimismo, la Cámara pide impulsar y facilitar la flexibilidad en cuestiones como el horario laboral y la implementación del teletrabajo.

Por su parte, la Cámara de Comercio anuncia que va a mantener todos los servicios y la actividad programada, aunque desde mañana jueves implantará una serie de medidas de carácter preventivo en sus instalaciones tanto para el personal interno como para las visitas.

Así, internamente, se ofrecerá el teletrabajo al personal; una medida organizativa que la Cámara ofrece desde hace años para la conciliación familiar y laboral.

En relación con las visitas externas se ha desarrollado un protocolo de actuación que recoge, entre otras actuaciones, más información, un incremento de las medidas de higiene con jabón a disposición de los asistentes, un mayor control de los accesos o el aumento de la distancia entre alumnos, profesores y personal en reuniones, cursos o jornadas.
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