CC OO alerta de la "alta precariedad laboral" de 24.387 personas en Navarra

Son personas que tienen un contrato temporal y parcial a la vez, lo que, según ha expuesto el sindicato, "provoca una ruptura evidente de las bases del mercado"

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Europa Press. Pamplona

Actualizado el 26/11/2019 a las 18:43

CC OO ha alertado de la situación de "alta precariedad" que sufren 24.387 personas en Navarra que tienen un contrato temporal y parcial a la vez, lo que, según ha expuesto, "provoca una ruptura evidente de las bases del mercado laboral".

En un comunicado, el sindicato ha remarcado que, según datos de la tesorería de la Seguridad Social, en Navarra hay 286.704 personas afiliadas a la Seguridad Social, de ellas, 226.894 en el régimen general, 47.001 en el régimen especial de autónomos, 5.713 en el régimen especial agrario y 7.096 en el régimen de empleadas del hogar.

Según ha indicado, "de todas las personas ocupadas en Navarra, 70.252 tienen un contrato temporal, lo que supone que aun teniendo unas cifras positivas de afiliación a la Seguridad Social, la temporalidad sigue siendo un grave problema para nuestra sociedad".

En opinión de CC OO, "esta situación es negativa porque hay una relación directa entre la alta temporalidad y las malas condiciones salariales de las personas precarias".

Para el sindicato, "la recuperación económica y la posterior salida de la crisis se está basando en una fuerte presión hacia los costes salariales, así se crece a costa de la rebaja de derechos y salarios". "Y en todo ello Navarra no es ajena, la temporalidad va a más y esto tiene un fuerte impacto en los salarios y derechos", ha advertido.

En este sentido, ha lamentado que "el modelo de salida de la crisis aplicado en los últimos años hace compatible, paradójicamente, el impulso del PIB con la consolidación de bolsas de pobreza, el aumento de la desigualdad y un mercado laboral precario".

"Necesitamos que la recuperación sea firme y sobre todo sea integradora. Para nada nos valdrá mejorar las cifras de crecimiento económico si esto no va a acompañado de empleo de calidad. Además, este tipo de contratación limita el acceso a las prestaciones por desempleo y a su vez, hace que estas prestaciones sean más precarias", ha afirmado CC OO.

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