La Fundación Laboral para la Construcción formó el pasado año en Navarra a 2.324 alumnos, un 17,3% más que en 2017, y para ello impartió 257 cursos, un 4,1% menos, y 199.046 horas de formación, un 113,3% más.

Estos son algunos de los datos que recoge la memoria de actividades de la Fundación de 2018, titulada "Proyectando el futuro", y que ha sido aprobada por el patronato junto a las cuentas de la entidad .

Según la memoria, el 61,7% de los alumnos de Navarra (1.433 trabajadores) eligió formación relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), frente a un 35,5% (826 alumnos) que optó por una especialización en Oficios y profesiones del sector, y un 2,8% (65 trabajadores) eligió materias transversales de Gestión.

Con un 92,5% de los alumnos en formación presencial (2.149), el perfil fue el de un hombre (95,5%) de entre 36 y 45 años de edad (36%) y ocupado (64,6%).

El porcentaje de alumnos extranjeros se situó en cifras similares a las de 2017: un 15,7% del total.

La Fundación Laboral dispone además de una línea de formación gratuita para los más de 700.000 titulares de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), unos cursos on line de corta duración sobre temas relacionados con la innovación y las buenas prácticas en el sector de la construcción.

Algunas de las próximas líneas de trabajo de la Fundación en Navarra se centrarán en dinamizar el mercado laboral de la construcción con medidas que impulsen aún más la formación y el empleo entre los trabajadores y empresas del sector, con especial hincapié en atraer a los jóvenes y a las mujeres.