Navarra es la mejor comunidad autónoma para trabajar en España, seguida de Baleares y Madrid, según el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo que, semestralmente, profundiza en el grado de satisfacción, así como en las oportunidades laborales del mercado laboral.

Por primera vez, la Comunidad foral, que ha ocupado el segundo puesto en los últimos tres trimestres de 2017, se ha alzado hasta la primera posición con una calificación de 6,7 puntos, que ha logrado tras un incremento interanual del 6,8%.

Se trata de una de las seis comunidades que han alcanzado sus máximos niveles salariales medios que registran las estadísticas con el incremento del 1,7% (hasta los 1.785 euros mensuales), apunta, a lo que añade que en cuanto al poder de compra, pese a que en junio del año pasado tenía un ligero retroceso, ahora se ha convertido en un leve incremento del 0,1%, lo que equivale una ganancia del poder de compra de 20 euros anuales.

Otros datos que destaca es que cuenta con un 32% menos de parados de larga duración, aquellos que llevan más de 24 meses en esta situación, así como que su tasa de paro es del 10,2%, la menor de España.

Estos datos favorables contrastan con los relativos a la siniestralidad laboral que sitúan a Navarra como segunda comunidad con mayor proporción de accidentes laborales (75,6 por cada 10.000 ocupados; +8,1% interanual, el mayor incremento a nivel autonómico).

En cuanto al parque empresarial, indica que Navarra tiene el tercero más reducido (27,6 empresas por cada 1.000 habitantes, 1,2%).

En el caso de los ocupados que cursan estudios, la media nacional es del 11,1%, superada en Navarra que con un 12,8% figura como la tercera comunidad con un mayor número de ocupados que cursan estudios.

El número de personas que dicen trabajar al menos ocasionalmente desde su hogar muestra una clara tendencia ascendente desde 2006, según el estudio que indica que Navarra es la tercera comunidad en la que menos ocupados trabajan desde su casa, con un 5,8%.

Aunque se encuentra entre las comunidades en las que el número de huelgas ha descendido, Navarra (45,5 huelgas por cada 100.000 empresas; -0,8%) ha permanecido como una de las dos regiones con mayor número de conflictos.