La plantilla de la residencia convoca una huelga por unas "condiciones laborales dignas"

La plantilla de la residencia de mayores de Elizondo ha convocado ocho jornadas de huelga con el objetivo de "defender un servicio de calidad a nuestros mayores y unas condiciones laborales dignas".

En un comunicado, han criticado que la empresa que gestiona la residencia, Idea Innovación, "incumple el convenio actual, tomando medidas unilaterales como prorratearnos las pagas extraordinarias" y han advertido que está "poniendo en peligro la calidad en el servicio a nuestros mayores".

"Lleva dos años y medio negándose a negociar un nuevo convenio colectivo, teniendo las y los trabajadores nuestras condiciones laborales congeladas desde el 2018. Está realizando recortes en personal a la hora de cubrir las bajas, bajas que están aumentando sensiblemente debido al gran estrés y ansiedad que sufrimos", ha destacado la plantilla.

Asimismo, han reprochado que la empresa "echa la culpa a todo el mundo" pero "no asume sus propias responsabilidades y decisiones". En este sentido, han señalado que "se negó a negociar el convenio colectivo en el año 2019 a pesar de que la empresa obtenía beneficios desde el año 2014" y ha asegurado que "ha gestionado mal y ha renunciado a obtener mayores ingresos".

Ha resaltado, además, que "la semana pasada fue abroncada por la Inspección de Trabajo por no cumplir con su obligación de dar información a las representantes de las trabajadoras relativa a salud y seguridad laboral".

Por todo ello, la plantilla de la residencia de Elizondo ha convocado huelga los días 18, 20, 25 y 27 de mayo y 8, 10, 15 y 17 de junio. Jornadas en las que también se organizarán diferentes movilizaciones tanto en el centro de trabajo como en el pueblo.

Finalmente, las trabajadoras del centro han agradecido el apoyo recibido por usuarios, familiares, y la sociedad de Baztán" a la que han pedido su "participación y apoyo activo" en las movilizaciones que se convoquen.