El comité de empresa de Uvesa Tudela denunció este jueves "la actitud que la dirección de la compañía está manteniendo durante el conflicto laboral abierto con la plantilla". Un conflicto en el que los trabajadores reclaman la negociación de un convenio propio para la planta, ubicada en el polígono de Montes de Cierzo, y que cuenta con cerca de 700 empleados.

En concreto, el comité (7 delegados de ELA, 5 de UGT y 2 de CCOO) apunta que, durante el desarrollo de la huelga -que se prolongará hasta el próximo martes 9 de junio-, "la empresa estaría desviando parte de la producción a otros centros de trabajo con el objetivo de reducir el impacto de las movilizaciones". "Esto supondría 

-según indica el comité- una vulneración del espíritu del derecho de huelga y una falta de respeto hacia la decisión adoptada democráticamente por la plantilla".

Además, los representantes de los trabajadores consideran que la empresa "está retrasando, de forma injustificada, la búsqueda de soluciones reales a las reivindicaciones planteadas, prolongando una situación de incertidumbre que afecta a cientos de familias y deteriora el clima laboral dentro de la organización".

Además, y según denuncia el comité, "lejos de propiciar una negociación seria y efectiva con los representantes legítimos de los trabajadores afectados, la empresa ha optado por convocar, mediante correo electrónico, a las organizaciones sindicales de ámbito estatal, una actuación que consideramos insuficiente y alejada de la realidad del conflicto existente en los centros de trabajo".