El Ministerio de Educación de Francia ha reconocido a la empresa de San Adrián Massilly Ibérica Iberembal, especializada en la fabricación de envases metálicos para alimentación, por su compromiso con el programa Erasmus +, ideado para mejorar la calidad de la Formación Profesional en Europa. Una oportunidad de movilidad para el aprendizaje que impulsa la creación de asociaciones estratégicas con otras organizaciones y el establecimiento de relaciones sólidas con el mundo laboral.

El director general de Iberembal, Enrique Mastral, fue invitado junto con ministros, comisarios, parlamentarios, expertos, estudiantes, profesores y otros líderes empresariales a explicar su metodología en la conferencia Atrévete a la Movilidad, celebrada en París el 19 de enero. Un encuentro que tuvo lugar en la Sorbona, en el marco de la Presidencia francesa del Consejo de la UE 2022, para debatir sobre los beneficios de la movilidad para los jóvenes.

La factoría, que pertenece al grupo Massilly, lleva más de una década participando en este proyecto que, cada año, lleva a San Adrián a dos o tres alumnos de entre 16 y 18 años del Lycée Polyvalent Claude Nougaro -centro con el que tiene suscrito el convenio-, para realizar, durante unos dos meses, su primera inmersión laboral orientada al mantenimiento industrial. Nuria Oyarbide, directora de Recursos Humanos, explicó que el equipo técnico productivo se encarga de la tutoría y aprendizaje, realizando un seguimiento y una evaluación continua para su certificación.

Una implicación que reflejó Mastral en la Sorbona junto a las motivaciones de la empresa para seguir en el programa. “Nuestra motivación inicial se basa en el deber moral y la responsabilidad de devolver a la sociedad el esfuerzo que realiza, ayudando a estos jóvenes a completar su formación dentro de nuestras empresas”.

Mastral compartió otro incentivo. “Las empresas necesitan personas para poder nacer, desarrollarse y mantenerse. La automatización y la digitalización de las empresas es real. En pocos años, no existirán trabajos manuales o poco cualificados”. Las industrias, añadió, necesitan “elevar el nivel profesional de los trabajadores y la formación en movilidad es una muy buena fuente para lograrlo, acercando así la realidad de la empresa a la de la escuela.”

El programa, añadió Mastral, va más allá de la formación. “La presencia de jóvenes que se atreven a realizar prácticas en un país diferente abre también la mente a nuestros trabajadores y les hacen pensar en que sus hijos, algún día, podrían participar en un programa de movilidad formativa. Las sociedades diversas han avanzado siempre más que las que practican el pensamiento único”, dijo.