Diario de Navarra

Los dos vigilantes de la zona azul de Estella que el pasado 4 de febrero perdieron sus trabajos han presentado en el Ayuntamiento de la ciudad una reclamación previa a la vía jurisdiccional en la que piden se reconozca como despido la finalización de ambos empleos y, en su caso, se adopten los acuerdos para su subrogación en la plantilla municipal como trabajadores laborales indefinidos fijos. De forma paralela a la demanda por despido improcedente planteada contra la empresa en la que estaban contratados -la firma Dornier que gestionó la zona azul en la ciudad durante dos décadas- inician el procedimiento legal también contra el consistorio una vez que éste haya descartado en distintas ocasiones la posibilidad de subrogación. Como argumento de partida, consideran en su reclamación que, aunque con otra modalidad y con diferencias en los sistemas de control, el estacionamiento regulado continúa en la ciudad en el centro comercial donde antes funcionó la zona azul sin que ello suponga una municipalización del servicio, sino una continuidad con diferencias más en cuanto a la forma que al fondo. Los antiguos trabajadores de Dornier apuntan también, además de a ese control mediante las futuras cámaras, a otros servicios en su reclamación para ser subrogados -como la grúa y el aparcamiento subterráneo- que precisarán también personal. Se refieren, en este caso, a dos servicios ligados también hasta ahora al grupo Dornier. Ambos vigilantes se encargaron igualmente hasta el 4 de febrero de la grúa, servicio pendiente de resolver desde el consistorio. En cuanto al parking del subsuelo de la plaza de la Coronación y la calle San Francisco Javier, lo presta todavía -el contrato de adjudicación la vincula en principio hasta el próximo mes de mayo- la firma Empark, ligada a la misma multinacional. Con esa subrogación como objetivo, los trabajadores creen que la decisión municipal y la ruptura de los vínculos labores producida como consecuencia constituye un despido improcedente, tal y como defienden en su demanda. LA POSTURA MUNICIPAL A lo largo de este proceso que culminó hace un mes con la supresión de la zona azul, el Ayuntamiento de Estella ha defendido que los vigilantes son trabajadores de una empresa y que, por tanto, era a ella a quien competía proporcionar una alternativa a sus situaciones y no a la Administración municipal la obligación de subrogarles. Se ha sostenido así al considerar que el servicio no se ha municipalizado, como se llegó a plantear en un primer momento, sino que se ha optado finalmente por suprimirlo. Una cuestión que choca con la reclamación de los trabajadores, que apunta a esa continuidad de la regulación aunque bajo otro sistema. Los vigilantes lamentan el trato dispensado por el Ayuntamiento Un mes después de la desaparición de la zona azul, dos de los tres vigilantes con que se contaba en Estella -una tercera persona sí se ha recolocado en Pamplona- se encuentran en paro y en medio de ese procedimiento de demanda por despido improcedente tanto contra su empresa como contra el Ayuntamiento de la ciudad. Javier Ayúcar y Rafa Domeño consideran que desde el consistorio se ha “atentado contra sus derechos como trabajadores” por el trato dispensado a lo largo de todo este tiempo. “Nunca se nos ha dado información ni se nos ha comunicado nada oficialmente desde el Ayuntamiento pese a habérsenos dado la palabra en tres ocasiones de que íbamos a ser nosotros, como trabajadores y principales afectados por la situación, los primeros en saber la decisión tomada. Ha sido todo lo contrario y siempre a hechos consumados”, subrayan, además de recalcar que son dos vecinos de Estella que han perdido sus trabajos por estas decisiones municipales.

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Los trabajadores de la zona azul de Estella reclaman que se les subrogue

Han presentado en el Ayuntamiento de Estella una reclamación previa a la vía jurídica por despido improcedente

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