Diario de Navarra

Tafalla Iron Foundry, cooperativa industrial integrada en la corporación Mondragón -antigua Fagor Luzuriaga- especializada en la fabricación de componentes de seguridad (bloques y culatas sobre todo) para aplicaciones en el automóvil, vehículo comercial e industrial, es con casi 900 empleados la principal empresa de la Zona Media. Y ahora también pionera al implantar un programa de FP Dual Intensivo de técnico superior de mecatrónica industrial que comenzará el próximo septiembre. Una iniciativa que pone en marcha la empresa con el objetivo de “evitar la fuga de talento de la Zona Media”. Con estas palabras se expresaron sus responsables durante el acto de presentación de este programa, que cuenta con la colaboración del Centro Integrado Politécnico (CIP) Tafalla y el respaldo del departamento de Educación del Gobierno de Navarra. La iniciativa permitirá que veinte alumnos del CIP Tafalla obtengan el título de técnico superior en mecatrónica industrial tras completar un periodo de prácticas remuneradas de entre 700 y 1.000 horas repartidas entre las aulas y la propia cooperativa. “Nuestro programa es totalmente pionero en Navarra y demuestra la apuesta que hacemos desde el cooperativismo y la economía social por la cohesión social y territorial para evitar la fuga del talento en la Zona media”, subrayó Miguel Ugalde, director general de Tafalla Iron Foundry. Durante su intervención, se refirió Ugalde a las “oportunidades, beneficios y ventajas” de la propuesta académica lanzada por la cooperativa. “En primer lugar, formamos a los alumnos en una disciplina totalmente novedosa y evitamos su salida de la merindad a la búsqueda de nuevas oportunidades de trabajo y mejores condiciones de vida”, refirió. Además, recordó el compromiso que mantienen con el alumnado de incorporación a la empresa “siempre y cuando se reúnan las condiciones técnicas necesarias para la contratación y los candidatos cumplan los perfiles que necesita la compañía”. El programa de FP Dual que Tafalla Iron Foundry prevé poner en marcha en septiembre contempla también la formación del profesorado en nuevas tecnologías y herramientas de gestión. La presentación de la iniciativa tuvo lugar ayer por la mañana en el transcurso de un acto celebrado en las instalaciones de la cooperativa en el que también participaron el consejero de Educación del Gobierno foral, Carlos Gimeno; el presidente de Tafalla Iron Foundry, Lucas Álvarez; el responsable de Recursos Humanos de la compañía, Ignacio Ugalde; y Carlos Pernaut, director del CIP Tafalla. Este último fue el encargado de suscribir, con Lucas Álvarez, el convenio de colaboración que concreta el programa de formación. Entre otras cosas, recoge que el alumnado realizará prácticas en las áreas de mecánica, soldadura, electrónica, robótica industrial, programación de la producción, mecanizado, administración o informática. “Este acuerdo surge como respuesta a las nuevas normativas educativas que entrarán en vigor el próximo curso y del que nuestra empresa ha participado como piloto este año 2024”, refirió Álvarez. Carlos Pernaut agradeció cómo la cooperativa ha abierto al centro sus puertas y recordó al alumnado que entre el 25 y el 50% del currículo se completará en la empresa, donde también se les evaluará. En el acto, contando su experiencia, intervinieron dos antiguos estudiantes de formación profesional en Tafalla que, a día de hoy, son socios de la cooperativa: Ainhoa Ozcáriz y Eneko Ongay. Participaron asimismo Esther Gómez y Paul Jacome, como estudiantes del grado superior de administración y financias que, dentro de la FP Dual, completan su formación en la cooperativa. Como ellos, el próximo año veinte alumnos del CIP empezarán a formarse en Tafalla Iron Foundry en mecatrónica industrial. CLAVESPrograma de FP Dual Intensivo. Se desarrollará a partir de septiembre y permitirá a veinte alumnos formarse como técnico superior de mecatrónica industrial tras completar un programa de prácticas remuneradas en la empresa de entre 700 y 1.000 horas. Diferentes áreas de prácticas El alumnado realizará prácticas en las áreas de mecánica, electrónica, soldadura, robótica industrial, programación de la producción, mecanizado, administración e informática. LA CIFRA900 empleados Tiene a día de hoy Tafalla Iron Foundry, de ellos el 90% son socios y socias de la cooperativa.

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Tafalla Iron Foundry implanta una FP Dual para "retener el talento local"

La iniciativa, en la que colabora el CIP Tafalla y con el respaldo de Educación, permitirá a 20 alumnos formarse en mecatrónica industrial

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