Diario de Navarra

La semana pasada, UPN acudió al Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 2 de Pamplona para que ejecutara su sentencia de diciembre, en la que declaraba nulo el nombramiento de trece técnicos para el área municipal de Participación. En su fallo destaca que el tribunal estaba “viciado” ya que dos de sus integrantes habían tenido una relación laboral con uno de los aspirantes que sacó la plaza. “Y desde entonces, ustedes no han hecho nada”, les recriminó el lunes la concejal regionalista Ana Elizalde en la defensa de su declaración para que el Ayuntamiento cumpliera con la sentencia. El juez, a petición de UPN, le ha dado un plazo de diez días. Pero, como era de esperar, los regionalistas sólo contaron con el apoyo del PSN, por lo que se impuso la negativa del equipo de gobierno (Bildu, Geroa Bai, Aranzadi e I-E), aunque según afirmó la edil de Recursos Humanos, Patricia Perales (Bildu), la intención del cuatripartito es cumplir en breve con el mandato judicial. No fechó cuando sino que dijo que en breve saldrá la nueva convocatoria para cubrir estos trece puestos. En cambio, en palabras de Elizalde, no hay ningún interés por acatar la sentencia. “El 2 de febrero, una de estas técnicas pidió una excedencia y el director de Recursos Humanos se la denegó por la resolución judicial. Y el 22 de mayo sí se la concede. Esto demuestra las intenciones que tienen”. La concejala regionalista añadió que si no se acata la sentencia es por una razón: por amiguismo. “En la Administración hay que dar trabajo al que gana las oposiciones, no a los colegas”. Patricia Perales le replicó que el motivo había sido otro muy distinto: “Se pidió al Servicio Navarro de Empleo personal para cubrir estas sustituciones mientras no salía la convocatoria. Pero no hay gente de estas características técnicas, por lo que a estas alturas se ha decidido esperar con los actuales trabajadores hasta que salgan las pruebas”. PARTICIPACIÓN SÍ O NO Como en anteriores debates cuando se ha cuestionado Participación, que dirige Aranzadi, volvieron los mismos argumentos: desde Bildu, Geroa Bai y Aranzadi se dijo que UPN no creía en involucrar a la ciudadanía en el día a día municipal y los aludidos junto a PSN que se trata de un área opaca y con varias irregularidades a sus espaldas. “El área de Participación se la están cargando ustedes por tantos procedimientos viciados”, dijo Ana Elizalde. “No es normal su escrutinio a facturas de 40 euros de una de las áreas que, junto a Igualdad, es de las más pequeñas de este Ayuntamiento”, comentó Laura Berro (Aranzadi). “Ustedes lo que quieren es demantelar Participación. Estamos todavía en plazo, y el Ayuntamiento ahora le explicará al juez como va a cumplir la sentencia y será el juez quién decida si está bien o mal. No UPN”, añadió desde Geroa Bai Mikel Armendáriz. Pero Ana Elizalde dijo que la participación no era tal. “¿Cuánta gente va a los Foros de Barrio? En el de Mendillorri estaban cuatro si nos descontáis a los concejales. Y además gente a la que no se le deja decir lo que piensa, sino que se pone ya una dinámica donde de lo único que se puede hablar es de movilidad y comercio. Esa es su participación”. Laura Berro, concejal responsable del barrio de Mendillorri le replicó que precisamente ese era uno de los foros más activos como se había demostrado en anteriores convocatorias. “Lo que la gente no quiere es la censura que se hacía en los Civivox, por eso no querían hablar con ustedes. O esa otra gente que llena una sala para decir lo que UPN quiere oír”. También hubo tiempo para que la antecesora y actual responsable de Recursos Humanos se reprocharan su gestión. “A mí nunca me tumbaron una plantilla”, dijo Ana Elizalde. “Porque con usted no se aprobó ninguna”, replicó Patricia Perales. “Pero aquí se beneficia al mismo y con dos pleitos perdidos”, insistió la regionalista. Contra la discriminación sexual En la comisión de Presidencia había un segundo punto, que por el acuerdo de todos los grupos en su planteamiento se convirtió en declaración institucional: la del Ayuntamiento de Pamplona en contra de la discriminación de las personas por su orientación sexual. Un acuerdo que se enmarca dentro del Día Internacional de la Diversidad Sexual, del 28 de junio. La propuesta indicaba que el Ayuntamiento se quiere convertir en “institución ejemplar en la lucha por la igualdad de derechos y la no discriminación por motivos de orientación sexual, identidad sexual, identidad de género o expresión de género”. Además, el documento incluía el compromiso municipal de “impulsar las acciones necesarias encaminadas a luchar contra cualquier tipo de discriminación relacionada con la diversidad sexual y de género”. Asimismo, reconocía “la necesidad de invertir en políticas a favor de la diversidad sexual y de género y la no discriminación de las personas LGTBI a través del desarrollo de programas y proyectos de atención, información, formación y sensibilización que haga de Pamplona un espacio seguro”.

Diario de Navarra

Bildu dice que en Empleo no encontró sustitutos de técnicos de Participación

UPN le recordó ayer que un juez le ha dado diez días de plazo para hacer una nueva convocatoria

Comentarios

El Mundial de Víctor Muñoz tendrá que esperar por otro problema muscular

La feria de Estella cambia formato y apuesta por jóvenes toreros

El poema que registró la guerra de Navarrería en 1276 vuelve a ver la luz

"Desde que Educación compró el argumento el curso encoge. ¿Dejamos sin supervisión a chavales de 12 años ya en la primera semana de junio? Muy lógico no parece"

Sara Zozaya, en Tafalla, en el inicio del programa Kultur: "Estoy en la montaña de la música"